Java Developer

Dit ga je doen

Als Java Developer werk je binnen een ervaren DevOps‑team aan het ontwikkelen, beheren en moderniseren van bedrijfskritische applicaties. Je draagt bij aan een betrouwbaar, veilig en schaalbaar applicatielandschap dat intensief wordt gebruikt door interne en externe ketenpartners.

Je werkt in een omgeving waar kwaliteit, performance en innovatie centraal staan. Naast het bouwen van nieuwe functionaliteiten help je mee aan modernisering van de stack, migraties naar cloud‑omgevingen en het toepassen van moderne frameworks en integratiepatronen.

Als Java Developer ben je verantwoordelijk voor zowel ontwikkeling als beheer binnen een Agile/Scrumteam. Je werkt aan een applicatielandschap dat continu in beweging is en waar stabiliteit en toekomstbestendigheid essentieel zijn.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen, verbeteren en onderhouden van Java‑applicaties in een complexe ketenomgeving
• Bouwen van nieuwe functionaliteiten en moderniseren van bestaande componenten
• Meewerken aan migraties naar cloud‑omgevingen (pré)
• Ontwerpen en implementeren van integraties (SOAP, XML, REST)
• Actief bijdragen aan DevOps‑taken zoals monitoring, troubleshooting en performance‑optimalisatie

Dit breng je mee

• Minimaal 5 jaar ervaring als Java Developer
• Ervaring met Java 21, Quarkus en Kafka
• Ervaring met XML, SOAP en REST
• Ervaring met containerization en orchestration (Docker, Kubernetes)
• Ervaring met CI/CD‑omgevingen zoals Argo CD, GitLab of vergelijkbaar
• Het bezit van een geldige werkstatus voor Nederland; een visum- of werkvergunning wordt niet gesponsord
• Een HBO/WO diploma
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (C1) & Engels (C1)

Jouw weg naar een baan

• Telefonische/Virtuele kennismaking met een Recruiter
• 2e gesprek met een Business Unit Manager
• Een aanbod wat past bij jouw kennis en ervarin

Dit bieden wij

• Een vast contract vanaf dag één
• Een competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring -> wil je alvast een beeld hebben? Neem dan een kijkje naar onze salarismeter
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 5 bij te kopen
• Hybride werken, je werkt 1 tot 2 dagen op kantoor bij de klant
• Een uitstekende pensioenregeling
• Flexibele mobiliteitsvergoeding voor auto, OV of fiets – of leaseauto
• Een cafetariaregeling voor aankopen die jou in je werk ondersteunen, denk aan een telefoon, laptop etc. (50% belastingvoordeel)
• Onbeperkt opleidingsbudget (We vergoeden alle opleidingen en trainingen die bijdragen aan jouw professionele ontwikkeling)
• Samenwerking met OpenUp: toegang tot gecertificeerde psychologen, workshops en ondersteuning voor jou en je familie
• Ieder kwartaal uitjes met collega's en een jaarlijkse internationale trip (Zo zijn we o.a. al geweest in Dublin, Mallorca, Ibiza, Valencia, Barcelona, Lissabon en dit jaar gaan we naar Marbella!)