İnsan Kaynakları Uzmanı

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!

Job Details

Şirketimizin Genel Merkez İnsan Kaynakları Departmanı'nda Personel Özlük İşleri biriminde görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İşletme, İktisat, ÇEKO, vb.) mezun,
• Bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• İş Hukuku ve 4857 Sayılı İş Kanunu mevzuatını bilen,
• MS Office programlarına hakim (özellikle iyi derecede Excel),
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• İstanbul Avrupa Yakası'nda ikamet eden veya edebilecek olan,
  
  

İnsan Kaynakları Uzmanı (Personel ve Özlük İşleri) arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

• Aylık bordroların oluşturulması, tahakkuk ve ödeme işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Puantaj işlemlerinin takibi ve ödemelerin yapılması,
• İşe giriş, işten çıkış işlemlerinin yürütülmesi,
• Personel özlük dosyalarının eksiksiz şekilde oluşturulup muhafaza edilmesi,
• Şubelerin yönlendirilmesi ve bilgilendirmesi,
• Resmi kurum ve kuruluşlar nezdindeki tüm süreçlerin yürütülmesinden sorumlu olacaktır.
  
  

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Full time

Affiliated Companies

Affiliated Companies: Alliance Healthcare Ecza Deposu Anonim Sirketi

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email [email protected]. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned