HR Officer | Payroll & HR Projects

Maak mee het verschil bij een toonaangevende speler in de spoor- en logistieke sector!

Wil je jouw payrollervaring inzetten in een functie waarin je méér doet dan loonverwerking alleen? Ben je op zoek naar een brede HR-rol waarin je kan groeien, initiatief kan nemen en mee je stempel kan drukken op uiteenlopende HR-projecten?

Dan is dit misschien wel jouw volgende carrièrestap.

Voor DB Cargo zoeken we een HR Officer | Payroll & HR Projects.

Payroll vormt een belangrijke basis van je functie, maar daarnaast krijg je alle kansen om je verder te ontwikkelen binnen andere HR-domeinen. Van talentontwikkeling en onboarding tot HR-analytics, procesoptimalisatie en digitalisering: jouw rol is afwisselend, uitdagend en evolueert mee met jouw interesses en talenten.

Je komt terecht in een organisatie met ongeveer 240 medewerkers, waar HR een zichtbare en gewaardeerde rol speelt. Je werkt nauw samen met een ervaren en inspirerende HR Manager die je begeleidt, uitdaagt en de ruimte geeft om initiatief te nemen. Hier krijg je de kans om niet alleen mee te werken, maar ook écht impact te maken.

Jouw uitdaging:

Payroll is een essentieel onderdeel van je functie. Tegelijk krijg je de kans om actief mee te bouwen aan een moderne HR-werking en projecten op te nemen die aansluiten bij jouw interesses en ambities.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• De voorbereiding, verwerking en opvolging van de maandelijkse payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Het analyseren van payrollgegevens, prestaties, overuren, werktijden en vergoedingen.
• Het opstellen van HR-rapporteringen en ondersteunen van datagedreven beslissingen.
• Het optimaliseren en digitaliseren van payroll- en HR-processen.
• Het meewerken aan HR-projecten rond onboarding, learning & development, talent management en compensation & benefits.
• Actief meedenken over verbeteringen en kansen om HR-processen efficiënter en toekomstgericht te maken.

Wie ben jij?

Je hebt ervaring in payroll en voelt je thuis in een HR-omgeving waar kwaliteit, samenwerking en initiatief centraal staan. Je bent klaar om je expertise verder uit te bouwen én je horizon te verruimen binnen een brede HR-functie.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt ervaring met payroll en bent vertrouwd met de belangrijkste payrollprocessen.
• Je werkt nauwkeurig en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent analytisch ingesteld en haalt energie uit cijfers, rapporteringen en optimalisaties.
• Je bent communicatief sterk en bouwt vlot relaties op met collega's en stakeholders.
• Je denkt proactief mee en neemt graag initiatief.
• Je bent leergierig en kijkt ernaar uit om je verder te ontwikkelen binnen verschillende HR-domeinen.

Wat mag je verwachten?

Je kiest voor een functie waarin je kan groeien, leren en impact maken.

Daar tegenover staat een aantrekkelijk aanbod:

• Een gevarieerde HR-functie waarin payroll wordt gecombineerd met uitdagende HR-projecten.
• Veel autonomie en ruimte om initiatief te nemen.
• Intensieve begeleiding en coaching door een ervaren HR Manager.
• Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Reële doorgroeikansen richting HR Business Partner, Compensation & Benefits of HR Analytics.
• Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring.
• Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering (DKV), maaltijd- en ecocheques.
• Een werkweek van 37 uur met 32 verlofdagen voor een gezonde work-life balance.
• Na drie jaar anciënniteit en een positieve evaluatie kies je tussen een salarisverhoging of een bedrijfswagen.

Waarom kiezen voor DB Cargo?

Bij DB Cargo krijg je de kans om payroll te combineren met een brede HR-rol waarin je jezelf blijft ontwikkelen. Je werkt in een organisatie die investeert in haar mensen, waar jouw ideeën gewaardeerd worden en waar je de ruimte krijgt om mee te bouwen aan de HR van morgen.

Ben jij klaar om jouw payrollervaring naar een hoger niveau te tillen en uit te groeien tot een brede HR-professional? Dan maken we graag kennis met jou.