HR Controlling Specialist*

Deine Rolle

In dieser Position bist du im HR Bereich, speziell im HR Controlling eingebunden. Zu deinen Hauptaufgaben zählen die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des konzernweiten Reportings mit KPIs und Kennzahlen sowie die Unterstützung bei der Abwicklung des Personalbudgets. Hast du eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise und bist ein kommunikativer Teamplayer, der neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld sucht? Dann bist du an dieser Stelle genau richtig!

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung des konzernweiten HR-Reportings sowie der zugehörigen Instrumente & Prozesse
• Erarbeitung und Etablierung von konzernweiten HR-Kennzahlen und KPIs mit laufendem Monitoring
• Erstellung regelmäßiger Vorstandsberichte
• Aufbereitung von Standardauswertungen und kurzfristigen Ad-hoc-Reports/Analysen
• Unterstützung bei der Personalplanung für das Gesamtunternehmen (Budget und Forecast)
• Erstellung von gezielten Analysen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (FI/CO/IT, etc.)
  
  

Dein Profil

• abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH, HAK oder ähnliches)
• Erfahrung im Konzernumfeld, idealerweise im Bereich Controlling bzw. Personalverrechnung
• idealerweise gute SAP HCM und BW Kenntnisse
• sehr gute MS Office-Kenntnisse, ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
  
  

Wir bieten

• die Möglichkeit, Teil eines jungen, motivierten Teams zu werden und die Zukunft des HR Controllings mitzugestalten
• die Möglichkeit, den Neustart und die Zukunft von einem der führenden Motorradhersteller Europas aktiv mitzugestalten
• die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten
• attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und interessante Weiterbildungsangebote sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
• ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 53.241,02 brutto pro Jahr (Überzahlung möglich)
  
  

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Berufliche Weiterentwicklung
• Gesundheit und Fitness
• Mitarbeiter-Events
• Mitarbeitergeschenke
• Sonderkonditionen für Mitarbeiter
• Wilkommen an Board
• Verpflegung
• Homeoffice
• Gratis Kaffee
• Corporate Benefits