Personalassistent:in

Unser Kunde baut sein HR-Informationssystem aus und sucht Unterstützung im Bereich Digitalisierung & HR-Backoffice. Eine spannende Chance, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten! 🚀

✨ Deine Aufgaben (50% Teilzeit, frei wählbar bis Juni 2026)

• Analyse & Optimierung bestehender HR-Prozesse
• Einbringen neuer Ideen und Mitarbeit an Verbesserungsmassnahmen 💡
• Unterstützung im HR-Backoffice für ein umfassendes Prozessverständnis
• Optimierung bestehender Reports oder Erstellung neuer Auswertungen 📊
• Möglichkeit, je nach Profil, zusätzliche Aufgaben im HR zu übernehmen

🧩 Dein Profil

• Laufendes Bachelorstudium oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Interesse an HR- & Digitalisierungsthemen
• Dienstleistungsorientiert, eigeninitiativ & analytisch
• Hohe IT-Affinität & schnelle Auffassungsgabe ⚙️
• Sehr sicher im Umgang mit MS365
• Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau

🌟 Das bietet unser Kunde

• Dynamisches, wertschätzendes & internationales Arbeitsumfeld
• Raum für eigene Ideen & Verantwortung
• Möglichkeit zu teilweisem Homeoffice 🏠
• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen