Stabsleder, HR og administrasjon

Stabsleder, HR og administrasjon St. Olavs hospital

Søk på stillingen (i ny fane)

Om stillingen

Vil du være med og utvikle HR-området i en stor og samfunnskritisk organisasjon?

Driftsservice søker nå en erfaren og engasjert stabsleder som vil støtte divisjonens ledere i personalarbeid, bidra til faglig utvikling og spille en sentral rolle i videreutviklingen av våre tjenester.

Du blir del av divisjonsledelsens stab og samarbeider tett med avdelingssjefer, seksjonsledere, rådgivere og medvirkningsapparatet. Hos oss får du ca. 1000 kollegaer fordelt på 9 avdelinger – alle med et felles mål: å levere støttetjenester av høy kvalitet til pasientbehandlingen ved St. Olavs hospital.

Vi tilbyr et sterkt fagmiljø med fokus på kontinuerlig forbedring, trivsel og utvikling – både for deg og teamet du skal lede.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist

10.08.2025

Arbeidsgiver

St. Olavs hospital

Sted

Trondheim

Stillingstittel

Stabsleder, HR og administrasjon

Stillinger

1

Heltid / Deltid

Heltid

Ansettelsesform

Fast

Stillingsprosent

100

Webcruiter-ID

4990692752

Sosial Deling

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Spesielt ansvar for alle HR oppgaver i divisjonen og skal sørge for faglig utvikling innen fagområdet
• Lederansvar og veiledning av stab HR og administrasjon
• Personal, budsjett, kvalitets- og driftsansvar for enheten
• Koordinere, kvalitetssikre og støtte HR-arbeid i hele divisjonen
• Strategisk og operativ rådgiver for divisjonsledelsen innen bl.a. omstilling, arbeidsrettslige forhold , tariff og lønnsspørsmål
• Bistå divisjonssjef med administrative oppgaver etter delegert myndighet
• Sørge for kompetanseutvikling, godt arbeidsmiljø og ressursutnyttelse i enheten
• Bistå og sørge for fremgang i omstillinger og kontinuerlig forbedringsarbeid
  
  

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå
• Mastergrad innen HR, administrasjon, ledelse eller tilsvarende er en fordel
• Minimum 10 års relevant erfaring fra HR/personal
• Solid ledererfaring er essensielt
• Bred erfaring innen rådgivning, saksbehandling og lederstøtte
• Inngående kjennskap til lov- og avtaleverk innen personal og HR
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  
  

Personlige egenskaper

• Trygg og målrettet leder med høy etisk standard og solid gjennomføringskraft
• Fungerer som en veileder og støttespiller som bidrar til forbedring av prestasjoner
• Evner å gi retning og engasjere medarbeidere mot felles mål
• Bygger sterke relasjoner, kommuniserer og samarbeider godt med både ledelse og tillitsvalgte
• Strukturert og beslutningsdyktig, også under press og i komplekse prosesser
• Fleksibel og tilpasningsdyktig i møte med endringer og omstillinger
• Takler press og utfordringer med ro og tydelig kommunikasjon
• Resultatorientert og opptatt av kontinuerlig forbedring og utvikling
  
  

Vi tilbyr

• En sentral og spennende lederstilling i en samfunnskritisk virksomhet som en del av divisjonsledelsen
• Stor påvirkningskraft og mulighet for faglig utvikling
• Et solid og kompetent fagmiljø
• God pensjonsordning og velferdsordninger i offentlig sektor
• En arbeidsplass som jobber aktivt med inkluderende arbeidsliv og kvalitet i alle ledd
  
  

Adresse: Prinsesse Kristinas gate 3, 7030 Trondheim, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Tove Ofstad Holand

Divisjonssjef

E-post: [email protected]

Om arbeidsgiveren

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

Mangfoldserklæring

Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet

St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no

Gellievoetebæjhkoehtimmie

Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.