Forskningsassistent inom ansvarsfull AI för utbildning och mobilitet

Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: Jobba hos oss  

Vi söker   

Forskningsassistent inom ansvarsfull AI för utbildning och mobilitet vid Fakulteten för teknik

och samhälle

Vi söker en motiverad och noggrann forskningsassistent för att stödja två tvärvetenskapliga forskningsprojekt som utforskar samhälleliga tillämpningar av stora språkmodeller (LLMs). Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att bidra till banbrytande arbete i skärningspunkten mellan artificiell intelligens, utbildning och mobilitetsforskning – med starkt fokus på hållbarhet, digital inkludering och datadriven policyutveckling.

Innehåll och arbetsuppgifter   

• Genomföra litteraturstudier om AI-tillämpningar inom utbildning och resebeteendeanalys.
• Assistera vid expertintervjuer och datainsamling.
• Stödja utformning och utveckling av konceptuella och analytiska ramverk för användning av stora språkmodeller (LLMs).
• Analysera och syntetisera både kvalitativa och kvantitativa datakällor.
• Bidra till skrivandet av vetenskapliga rapporter, positionspapper och akademiska publikationer.
• Delta i forskningsmöten och bistå i spridningsaktiviteter.   
  
  

Kvalifikationer   

 För denna anställning krävs specifikt:   

• Magisterexamen i datavetenskap, data science, urbana studier, utbildningsteknologi, samhällsvetenskap eller ett närliggande område.
• Stort intresse för AI, särskilt stora språkmodeller (LLMs), och deras samhälleliga påverkan.
• Erfarenhet av akademiskt skrivande och litteraturöversikter.
• Bekantskap med kvalitativa och/eller kvantitativa forskningsmetoder.
• Förmåga att arbeta självständigt och samarbeta i tvärvetenskapliga team.
• Utmärkta kunskaper i engelska, både i tal och skrift.
  
  

Särskilt meriterande för denna anställning:   

• Kunskap om digital utbildning eller stads-/transportplanering.
• Erfarenhet av att arbeta med stora språkmodeller (LLMs) eller andra NLP-verktyg är meriterande.
• Intresse för social hållbarhet, kognitiv utveckling eller digital inkludering.
  
  

Utöver den formella kompetensen ska universitetets medarbetare ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att företräda universitetet på bästa sätt.       

Fakultet, institution och forskningsmiljö   

Fakulteten för teknik och samhälle bedriver utbildning och forskning med fokus på teknik och naturvetenskap vid de två institutionerna för datavetenskap och medieteknik samt materialvetenskap och tillämpad matematik. Fakulteten samverkar med företag och andra organisationer i syfte att höja kompetensnivån, skapa nya produkter, utveckla verksamheter och ge studenterna tidig anknytning till sitt framtida arbetsliv. Våra forskningssamarbeten och medarbetare från ett stort antal länder ger verksamheten en internationell prägel. Mer information finns här: Länk

Institutionen för datavetenskap och medieteknik erbjuder forskningsanknutna utbildningar på grundnivå och avancerad nivå i flera ämnen samt forskarutbildning i datavetenskap. Forskningen vid institutionen bedrivs inom datavetenskap, informationssystem, programvaruteknik och medieteknik. Några av de områden vi intresserar oss för inom forskning och utbildning är artificiell intelligens, digitala medier, e-hälsa, Internet of Things, säkerhet och integritet, digitaliseringens samhällskonsekvenser samt spelutveckling. Mer information finns här: Länk 

Forskningscentrum för hållbar digitalisering studerar både sociala och teknologiska aspekter för att främja hållbar digitalisering. Målet är dels att bidra till hur digitaliseringens möjligheter kan utnyttjas på ett hållbart sätt, dels att ta fram kunskap och lösningar för hur digitalisering kan stödja utvecklingen av ett mer hållbart samhälle. Länk     

Upplysningar   

Prefekt, Bahtijar Vogel, bahtijar.vogel:mau.se

Universitetslektor, Arezoo Sarkheyli-Hägele, arezoo.sarkheyli-haegele:mau.se

HR-specialist, Magdalena Brossing, magdalena.brossing:mau.se

   

Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.    

Ansökan   

Du söker anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med instruktioner nedan och att den är universitetet tillhanda senast 2025-07-31. Din ansökan ska skrivas på svenska, engelska eller något av de skandinaviska språken. Du som sökande ansvarar för att din ansökan och dess bilagor översätts vid behov.    

Ansökan skall innehålla:

• Meritförteckning
• Examensbevis samt övriga relevanta betyg och intyg
• Kortfattad redogörelse på max 1 sida där du beskriver din erfarenhet, bakgrund och kompetens relaterad till den sökta anställningen och hur detta gör dig till den mest lämpliga kandidaten
  
  

 Övrigt   

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 4 månader, med en sysselsättningsgrad om 40–50 %. Den exakta omfattningen och anställningsperioden fastställs i dialog med den slutgiltiga kandidaten, utifrån dennes tillgänglighet och projektets budgetförutsättningar.    

Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som strävar efter att ha ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet.     

Malmö universitet tillämpar individuell lönesättning.     

Tillträde   

15 augusti 2025

Fackliga företrädare   

SACO-S Sara Johnsdotter, sara.johnsdotter:mau.se

OFR/ST Sandip Kaur, sandip.kaur:mau.se

    

Välkommen med din ansökan!