DevOps Engineer

Voor een van onze opdrachtgevers zoeken we een engineer die automatisering niet alleen snapt, maar er energie van krijgt. Iemand die het leuk vindt om met slimme tooling iets neer te zetten wat anderen ook echt gebruiken, en tegelijk ruimte krijgt om te bepalen hoe het wordt gebouwd en waarom.

Je werkt aan opdrachten bij organisaties waar infrastructuur niet "leuk voor erbij" is, maar cruciaal voor de business. Denk aan platformen waar dagelijks honderden developers op bouwen, testen en releasen. Wat je maakt, draait écht, en heeft impact.

Wat je gaat doen:

• CI/CD-pipelines bouwen en onderhouden (GitLab, Azure DevOps)
• Infrastructuur automatiseren met tools zoals Ansible, Terraform of ARM-templates
• Werken binnen cloudomgevingen (Azure, AWS of GCP)
• Scripten in PowerShell, Bash of Python – afhankelijk van de behoefte
• Samenwerken met ontwikkelaars en andere infra engineers die jouw werk verder gebruiken of erop voortbouwen

Je zit niet op een eiland: je werkt in teams met mensen die technisch onderlegd zijn, inhoudelijke feedback geven en samen zoeken naar de slimste oplossing. Geen eindeloos brandjes blussen, maar bouwen aan robuuste infra waar andere teams op kunnen vertrouwen. Je werk is zichtbaar, herbruikbaar en direct van waarde.

Wat we van je verwachten:

• Je wordt blij van automatiseren en denkt vooruit
• Je hebt ervaring met CI/CD tools (GitLab, Azure DevOps, etc.)
• YAML schrikt je niet af – je leest en schrijft ermee
• Je kunt werken in minimaal één cloudplatform (Azure, AWS of GCP)
• Je begrijpt hoe een OTAP-omgeving werkt en wat er mis kan gaan
• Je kunt je werk uitleggen aan een ander, zonder technische poeha

En wat je ervoor terugkrijgt:

• Een contract voor onbepaalde tijd want eerlijk: we zitten zelden/nooit zonder werk
• Een salaris van max 90.000 p.j.
• Laptop naar keuze, studiebudget en een pensioen dat gewoon goed geregeld is
• Reiskostenvergoeding via km’s, leasebudget of een OV-kaart
• Projecten bij toonaangevende klanten, waarbij jouw CV een behoorlijke upgrade krijgt.
• 25 vakantiedagen.
• Een technisch aangelegd team, waarbij je goed kan sparren met collega's echter ook een hechte sfeer een rol speelt.
• Een fiets van de zaak als je dat wilt (ook elektrisch, zonder eigen bijdrage)

Klaar om verder te bouwen in een rol waar je werk écht ergens op draait?

Laat wat van je horen, dan praten we verder.