Backend Developer

WAT ZAL JE JOB INHOUDEN?

Voor een softwarebedrijf met zijn roots in West-Vlaanderen ben ik sinds kort op zoek naar een Backend Developer. In deze rol combineer je technische expertise met analytisch inzicht om functionele behoeften van klanten om te zetten in efficiënte en gebruiksvriendelijke software-oplossingen.

Taken als Backend Developer:

• Functionele behoeften van de klant vertaal je naar op maat gemaakte modules en uitbreidingen binnen het Odoo-framework;
• Je ontwerpt en implementeert (nieuwe) integraties tussen verschillende applicaties;
• Daarnaast behoort het uittekenen van de technische krijtlijnen en het helder communiceren ervan naar je team ook tot jouw verantwoordelijkheden;
• Je bewaakt het technische overzicht van de volledige implementatie en zorgt voor een gestructureerde en efficiënte oplevering;
• Je zal nauw gaan samenwerken met de business analist en projectmanager. Dit om de klantwensen optimaal te vertalen naar een technische oplossing.

IN WELKE ORGANISATIE KOM JE TERECHT?

Als Backend Developer kom je terecht in een snelgroeiend en ambitieus bedrijf, waar je verschillende doorgroeimogelijkheden kunt ontdekken. Je krijgt veel zelfstandigheid in je rol, zodat je jezelf kunt ontwikkelen en impact kunt maken. Je zal aan de slag gaan in een hecht team van ongeveer 35 collega’s, waarin samenwerking en een goede sfeer centraal staan.

PROFIEL

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring als backend developer, bij voorkeur aangevuld met een hoger behaald diploma (informatica, software, etc.);
• Vertrouwd met application frameworks zoals MVC en object georiënteerd programmeren (Java, C#, etc.);
• Kennis van Python is geen vereiste maar je staat hier wel voor open om dit aan te leren;
• Je bent een echte teamplayer en staat sterk in jouw schoenen.

AANBOD

• Bruto maandloon afhankelijk van jouw ervaring en kennis als Backend Developer;
• Bedrijfswagen met tankkaart;
• Hospitalisatieverzekering;
• Groepsverzekering;
• Laptop;
• GSM + abonnement;
• Persoonlijk budget voor opleiding en begeleiding;
• 40-uren werkweek dat resulteert in 20 + 12 extra verlofdagen;
• Mogelijkheid tot thuiswerk;
• Mogelijkheid fietsleasing;
• Dynamische & ergonomische werkomgeving.