Bemanningsplanlegger

Bemanningsplanlegger Helse Nord-Trøndelag HF

Søk på stillingen (i ny fane)

Om stillingen

HNT planlegger for framtiden og satser på å styrke arbeidet med aktivitet- og bemanningsplanlegging

Ny organisering for bemanningsplanlegging i HNT skal bidra til en helhetlig aktivitetsbasert planlegging, frigjøre tid for ledere, bidra til kvalitet og kompetanse i planleggingsarbeidet, og skape forutsigbarhet for ledere og ansatte. Implementering skal foregå gradvis med oppstart ved sengepostene i Klinikk for medisin og rehabilitering og Klinikk for medisin og nevrologi. Som bemanningsplanlegger vil du bidra til å utvikle dette arbeidet sammen med andre ressurser i HNT.

Utvikling og utprøving av ny prosess for bemanningsplanlegging skal tilrettelegge for fremtidig bruk av automatisert turnusplanlegging og kunstig intelligens. Bemanningsplanleggeren skal være en aktiv bidragsyter i dette arbeidet.

Stillingene er organisatorisk plassert i HR- og organisasjonsavdelingen. Bemanningsplanlegger vil utøve arbeidet i tett samarbeid med aktuelle klinikker.

Vi søker deg som brenner for innovasjon og organisasjonsutvikling og skal ansette to bemanningsplanleggere i 100% fast stilling. En stilling på hvert av våre to sykehus i Levanger og Namsos.

Det er en målsetting at arbeidsstyrken i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Det skal derfor arbeides for å oppnå best mulig alders- og kjønnsbalanse i arbeidsstokken og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Arbeidstakere i HNT som mener de har fortrinnsrett til stillingen bes opplyse om det i søknaden.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist

19.02.2025

Arbeidsgiver

Helse Nord-Trøndelag HF

Stillingstittel

Bemanningsplanlegger

Stillinger

2

Heltid / Deltid

Heltid

Ansettelsesform

Fast

Stillingsprosent

100

Webcruiter-ID

4888750016

Sosial Deling

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide og revidere aktivitetsstyrte arbeidsplaner i tett samarbeid med leder, verneombud og tillitsvalgte
• Utviklingsarbeid knyttet til framtidig bruk av automatisert turnusplanlegging
• Logistikk og data/analyse- arbeid i forhold til bemanningsplanlegging
• Bistå lederne innen fagområdene arbeidstid, arbeidstidsplanlegging og ressursstyring
• Undervise og gi veiledning i arbeidstidsplanlegging, lov- og avtaleverk
• Utarbeide og koordinere rutiner for ressursstyring
• Støtte opp under samarbeid på tvers
• Brukerstøtte og opplæring i ressursstyringssystem
  
  

Kvalifikasjoner

• Utdanning på minimum bachelornivå
• God kjennskap og forståelse for turnusplanlegging og bemanningslogistikk
• Kunnskap om lov- og avtaleverk knyttet til arbeidstid
• God kompetanse i bruk av IT-verktøy
• Kompetanse i analyse og bruk av styringsdata er en fordel
• Ønskelig med helsefaglig bakgrunn
• Gode kunnskaper i norsk både muntlig og skriftlig
  
  

Personlige egenskaper

• Du er framtidsrettet og ikke redd for å ta i bruk ny teknologi
• Du har evne til å takle arbeidspress i perioder
• Du er serviceinnstilt og forholder deg positiv til brukernes høye forventninger
• Du er ansvarsfull og vet å overholde taushetsplikten
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er kvalitetsbevisst og søker faglig støtte ved behov
• Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Fleksibel, løsning- og resultatorientert
• Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
  
  

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
• Fleksibel arbeidstid
• Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
• Et faglig godt og inspirerende arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  
  

Kontaktinformasjon

Ann Mari Storflor Okkenhaug

Avdelingssjef

Telefon: 97083133

Aud Kjærstad Holm

Seksjonsleder

Telefon: +47 90911353

Om arbeidsgiveren

Helse Nord-Trøndelag HF drifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vårt mål er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell.

Helse Nord Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold i arbeidslivet.

Les mer om oss på www.hnt.no