Head of Research And Development

Il nostro cliente è una prestigiosa realtà del mondo alimentare che, con cura costante per l’innovazione e la qualità nello sviluppo dei propri prodotti, è presente sia nel mercato consumer che in quello industriale e B2B. Al fine di garantire il costante sforzo innovativo, la passione per la qualità e l’efficienza dei propri processi di sviluppo prodotto, ci ha incaricato di ricercare l'Head of Research & Development.

Sede di lavoro: Trentino Alto Adige

Il Ruolo

La risorsa sarà responsabile della definizione delle strategie di innovazione, dello sviluppo di nuovi prodotti e del miglioramento continuo dei prodotti esistenti, con l'obiettivo di soddisfare le esigenze dei consumatori e partner B2B e mantenere il posizionamento dell'azienda come leader nel mercato.

Responsabilità principali:

• Definire e implementare la strategia di Ricerca e Sviluppo in linea con gli obiettivi di crescita aziendali e le tendenze di mercato.
• Guidare il team R&D nella creazione, sviluppo e ottimizzazione di nuovi prodotti, migliorando al contempo quelli esistenti in termini di qualità, sicurezza alimentare e costi di produzione.
• Collaborare con i dipartimenti Marketing, Produzione, Qualità e Supply Chain per garantire un flusso di lavoro efficiente dal concetto al lancio del prodotto.
• Monitorare l'evoluzione delle normative nazionali e internazionali in ambito alimentare, garantendo la conformità dei prodotti sviluppati.
• Condurre analisi di mercato e ricerche sui trend di consumo per identificare nuove opportunità di sviluppo.
• Gestire il budget del dipartimento R&D, ottimizzando le risorse per massimizzare il ritorno sugli investimenti.
• Stabilire e mantenere relazioni con fornitori, università e centri di ricerca per favorire l'innovazione e l'adozione di nuove tecnologie.
• Supervisionare i processi di test e validazione dei prodotti per garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza aziendali.

Requisiti:

• Laurea in discipline tecniche o scientifiche
• Significativa esperienza in ruolo analogo, maturata in contesti strutturati, con orientamento allo sviluppo ed all’innovazione, nell’ambito del settore food e beverage.
• Si richiede un’esperienza tecnica maturata preferibilmente in aziende leader e con capacità di guidare il mercato.
• Conoscenza della lingua inglese, gradita della lingua tedesca
• Ottima leadership
• Pensiero laterale e vision
• Spiccate capacità relazionali e di comunicazione
• Ottima capacità organizzative
• Attenzione ai valori aziendali di onestà rispetto, curiosità
• Teambuilding
• Passione ed ingaggio