TURKCELL ACADEMY LEADERSHIP PROGRAM MANAGER

Turkcell olarak yeteneklerimize eşsiz insan deneyimi yaşatarak, değer yaratan sürdürülebilir bir organizasyon inşa etmeyi ve işveren markamızı zirveye taşımayı hedefliyoruz. Bu hedef doğrultusunda benimsediğimiz değerlerimizi iş yapış biçimlerimize yansıtıyoruz.

Turkcell’de Neye Değer Veriyoruz?

İnsan Odaklılık: Eşsiz insan deneyimi oluşturmak amacıyla uygulamalarımızın merkezinde insanı konumluyor, çalışanlarımızın potansiyelini en üst düzeye çıkarmayı ve onların yeteneklerini geliştirmeyi hedefliyoruz.

Yenilik: İnsanların hayatında fark yaratan yenilikçi çözümler üretmek, fikir ve teknolojileri keşfetmek için tutkulu bir şekilde çalışıyoruz. 🚀

Mükemmellik: Dahil olduğumuz ve temas ettiğimiz her noktada mükemmeliyeti hedefliyor, kendimize yüksek standartlar belirliyor, olağanüstü sonuçlar elde ediyoruz. 🎯👌🏼

İş Birliği: Başarının anahtarı olarak birlikte çalışmayı, saygı ve şeffaflık kültürünü teşvik ediyoruz. 👥🔗🧩

Müşteri Odaklılık: Müşterilerimizin ihtiyaçlarını merkeze koyarak olağanüstü müşteri deneyimleri sunmayı hedefliyoruz. 🤝🖇️

Sürdürülebilirlik: Müşterilerimiz, çalışanlarımız ve dünyamız için sürdürülebilir bir gelecek amacıyla çalışıyoruz. 🌍

Ne Bekliyoruz ?

• Organizasyonel gelişim, insan kaynakları yetenek yönetimi, öğrenme tasarımı ve gelişim programı yönetimi alanında en az 5 yıl deneyimli,
• Liderlik gelişim programları tasarlama, eğitim verme ve fasilitasyon deneyimine sahip,
• Koçluk veya mentorluk deneyimine ve bu alanda ilgili bir sertifikaya sahip,
• Yetenek yönetimi, insan kaynakları süreçleri, öğrenme stratejileri ve liderlik kültürü çalışmalarında görev almış,
• Şirket kültürü ve stratejisiyle uyumlu liderlik gelişim projeleri yürütebilen,
• Geliştirilen çözümleri iç ve dış kaynakları etkin yöneterek hayata geçirebilen,
• Account ve paydaş yönetimi yapabilen,
• Geleceğin teknolojilerini takip eden, öğrenme ekosistemine meraklı ve araştıran,
• İleri derecede İngilizce konuşma ve sunum yapma becerisine sahip,
• Organizasyon ve planlama yeteneği güçlü,

*Bu pozisyon bir yönetici / müdür pozisyonu değildir.

Turkcell'de Akademi Program Yöneticisi Rolü Ne Yapar?

• Liderlik, organizasyonel gelişim ve kurum kültürü odağında ihtiyaç analizleri yaparak, ihtiyaca uygun global çözümler geliştirebilecek,
• Şirket değerlerini ve kültürünü güçlendirecek liderlik gelişimi stratejilerini oluşturabilecek,
• Liderlerin gelişimlerini destekleyecek koçluk ve mentorluk süreçlerini tasarlayacak ve uygulayacak,
• Sorumlu olduğu fonksiyonunun ve/veya hedef kitlenin gelişim ihtiyaç analizini gerçekleştirerek, iş ve bireysel gelişim ihtiyaçlarını tanımlayacak,
• Tanımlanan gelişim ihtiyaçlarına uygun öğrenme stratejisini, gelişim programlarını, içeriklerini tasarlayacak ve yol haritasını oluşturacak,
• Organizasyonun stratejisine, hedeflerine, inisiyatiflerine ve ihtiyacına özel eğitim programlarını planlayacak ve uygulayacak,
• Sektörel ve global trendleri takip ederek yenilikçi ve yaratıcı öğrenme ve gelişim projeleri tasarlayacak,
• Eğitim içeriklerinin belirlenmesini, öğrenme yolculuğuna destek olacak kılavuzların oluşturulmasını ve kontrollerini sağlayacak,
• Eğitim programlarının düzenli olarak değerlendirilip geliştirilmesi için kullanılacak olan ölçme ve değerlendirme araçlarını geliştirecek, uygulayacak, takip edecek ve zamanında iç görü sağlayacak,
• Eğitim ve gelişim programlarının ilgili hedef kitle ve organizasyon ile tüm iletişim faaliyetlerini yönetecek,
• Destek alacağımız ve iş birliği yapacağımız gelişim ortakları ile iletişimi ve organizasyonu yürütecek,
• Yıllık eğitim bütçe planlamasını yapacak ve kontrolünü periyodik olarak gerçekleştirecektir.

Yan Haklar ve Faydalar

Ekibimizin bir üyesi olarak, rekabetçi bir ücret, esnek çalışma düzenlemeleri, kariyer gelişimi ve ilerleme fırsatları gibi bir dizi yan hak ve fayda ile buluşma fırsatı yakalayacaksın. Detaylara "https://bit.ly/TurkcellTKusagi’ üzerinden ulaşabilirsin. 🎁▶️

*Turkcell bir eşit fırsat işverenidir ve ırka, renge, dine, cinsiyete, ulusal kökene, etnik kökene, yaşa, fiziksel görünüşe veya duruma, medeni durumuna, askerlik durumuna bakılmaksızın, tüm nitelikli başvuru sahiplerini istihdam için değerlendirmeye alır.