Senior Frontend Engineer (React) - Barcelona - Madrid

Senior Frontend Engineer (React)

¿Qué harás?

Formarás parte de un equipo multidisciplinar trabajando en funcionalidades como:

• Gestión de perfiles de usuario.
• Alertas y funcionalidades personalizadas.
• Notificaciones y comunicaciones.
• Gestión de privacidad y consentimientos.
• Contenido y optimización SEO.
• Integraciones con herramientas de marketing y personalización.
• Funcionalidades orientadas a mejorar la experiencia y fidelización de usuarios.

Trabajarás junto a profesionales de Frontend, Backend, Mobile, Product, UX y Data en un entorno colaborativo y orientado al producto.

Stack tecnológico

• React
• JavaScript
• Arquitectura basada en Domain-Driven Design (DDD)
• Testing de componentes y End-to-End (Vitest)
• A/B Testing (Optimizely)
• Git y GitHub
• Metodologías ágiles (Scrum)

Se valorará experiencia con

• TypeScript
• Tailwind CSS
• Vite
• GitHub Actions (CI/CD)
• Datadog o herramientas de observabilidad

Otros requisitos

• Español nativo
• Inglés alto

🚀 Qué ofrecemos

⏱ Horario flexible

💰 Salario competitivo + retribución flexible

🩺 Seguro médico privado

🎓 Formación técnica y no técnica

📚 Cursos de idiomas

🤓 Comunidades tecnológicas

🔄 Seguimiento continuo

🚀 Plan de desarrollo profesional

Únete al equipo de InnoIT, desarrolla tu talento IT, aprende, crea y diviértete 🚀

Te estamos esperando 😊 Así que, si quieres saber más, ¡contáctanos ahora!

Si quieres conocernos mejor, visita nuestra web y comunidades de Meetup:

👉 https://www.inno-it.es/

👉 InnoIT Consulting Barcelona Meetup:

https://www.meetup.com/es-ES/Meetup-de-InnoIT-Consulting-en-Barcelona/?_locale=es-ES

👉 InnoIT Consulting Madrid Meetup:

https://www.meetup.com/es-ES/meetup-de-innoit-consulting-en-madrid/

Te lo hemos contado, pero es aún mejor vivirlo en primera persona.

En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas candidatas de todos los orígenes y experiencias, y animamos especialmente a mujeres y a otros colectivos infrarrepresentados en tecnología a postularse. Evaluamos todas las candidaturas de manera justa y nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para garantizar un proceso de selección equitativo y un entorno de trabajo inclusivo.

No discriminamos por motivos de género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.

Mantenemos un firme compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde todas las personas, independientemente de su género, tienen las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo.