Vanemarendaja (AI tehnoloogiad)

Mina olen Mikk Raba, andmesüsteemide osakonnajuht, ning otsin vanemarendajat (AI tehnoloogiad), kes ehitab ja lööb käima lahendused, mis määravad, kuidas Telia AI-d päriselt kasutab. Meie üksus vastutab Telia andmeplatvormide ja analüütika-, pakkumus- ja tagasisidelahenduste eest. AI-tehnoloogiad on Telias juba täna edukalt kasutuses ja nüüd soovime nendega liikuda järgmisele tasemele, luues kogu ettevõtet teeniva võimekuse. Selleks koondame väikese, pühendunud tiimi ja sinul on selle teoks tegemises võtmeroll.

Sinu mõju

Sina oled tegija, kes viib AI-suuna ideedest päris tulemuseni. Vahel tähendab see valmis lahenduse ehitamist ja käiku laskmist, vahel kiiret katsetamist, et selgitada välja, mis päriselt töötab ja tasub laiemalt kasutusele võtta. Nii aitad sa AI-l Telias liikuda ideedest ja katsetustest igapäevasesse kasutusse.

• Ehitad AI-tehnoloogiatega seotud lahendusi ja integratsioone
• Prototüübid ja valideerid lähenemisi ning viid õnnestunud lahendused prototüübist päriskasutusse
• Aitad arendustiimidel AI-lahendusi oma teenustesse lõimida, lahendad tõrkeid ja hoiad kokkulepitud standardeid
• Arendad ja täiustad arendajate endi AI-tööriistu, näiteks koodiabilisi ja agent-töövoogusid
• Panustad juhistesse ja dokumentatsiooni, kirjeldades mustreid ja näidislahendusi, et teised tiimid saaksid neid korduvkasutada
• Hindad kolmandate osapoolte ja grupi pakutud lahendusi ning annad tagasisidet, mis kujundab standardeid
  
  

Mis aitab sul selles rollis edu saavutada

Sind veab isu asjad valmis ehitada, tegutsed iseseisvalt ka ebamäärasuses ning viid ideed prototüübist päriskasutusse.

• Tugev tarkvaraarenduse taust ja kogemus lahenduste viimisel prototüübist päriskasutusse
• Väga head Java (Spring) teadmised ning kogemus API-de ja integratsioonidega
• Tugev tehniline nägemus süsteemi- ja platvormiarhitektuurist ning mikroteenustest
• Kogemus Dockeri ja Kubernetesega ning arendustöö automatiseerimise ja tooling’uga (CI/CD)
• Mõistad, kuidas LLM-id ja agendid töötavad, ning oskad neid lahendustesse lõimida – ideaalis oled juba AI-lahendusi ehitanud
• Tegutsed iseseisvalt, prioriseerid ise ja viid asjad lõpuni ka selge juhendita
• Eesti ja inglise keele oskus tööalaseks suhtluseks
  
  

Mida me pakume

Meiega liitudes ootab sind hoolikalt kokku pandud hüvede pakett, paindlik hübriidtöö võimalus ja palju muud, mis aitab sul hoida head tasakaalu töö ja eraelu vahel. Lisaks on sul võimalus teenida lisaboonust, mis peegeldab sinu panust ja Telia tulemusi.

Ready to make better happen?

Ootame sinu kandideerimist hiljemalt 31.august 2026. Soovitame kandideerida siiski esimesel võimalusel, sest sobiva kandidaadi leidmisel võime konkursi varem sulgeda.

Palun kandideeri meie ametliku värbamisplatvormi Workday kaudu, sest me ei käsitle CV-sid, mis laekuvad emaili või mõne muu kanali kaudu. Niimoodi saame tagada, et sinu isikuandmed on turvaliselt hoitud.

Taustakontroll ja soovituste kontrollimine on osa värbamisprotsessist.

Kui soovid rolli kohta rohkem teada, võta ühendust: Mikk Raba, andmesüsteemide osakonnajuht, [email protected]

Võrdsete võimaluste tagamine

Telias hindame inimesi nende professionaalsete oskuste ja arengupotentsiaali põhjal. Toetame mitmekesisust ning tagame, et iga inimese vajadused oleksid arvestatud sõltumata tema taustast, isikuomadustest või elukogemusest. Koos loome kaasava töökeskkonna, kus sinu erilisus on meie tugevus.

Join us and let’s make better happen – together!