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Ein traditionsreiches Schweizer Familien-Unternehmen, welches unter anderem hochwertige Pharma- und Careprodukte herstellt, bietet als Teil einer international tätigen Gruppe qualitativ hochwertige Dienstleistungen mit einem ausgepägten Qualitätsstandard.
HR GeneralistIn
Aufgaben & Herausforderungen
Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem modernen 3er HR-Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Unterstützung legt. Sie profitieren von einem spannenden Mix aus operativer Verantwortung und Projektarbeit sowie von der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse mitzuwirken. Das Unternehmen bietet Ihnen ein stabiles, wachstumsorientiertes Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
Neugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Bewerbungsbogen. Für Fragen steht Ihnen Jessica Agoras unter +41 44 552 71 11 gern zur Verfügung. Ref.-Nr. 23185
PermServ AG
Schulhausstrasse 12
8002 Zürich
+41 44 552 71 00
http://www.permserv.ch
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HR GeneralistIn
Aufgaben & Herausforderungen
- Gesamte Betreuung und Beratung des Bereich "Care" mit circa 150 Mitarbeitenden in allen HR-Themen
- Verantwortung für die komplette Personaladministration und das Recruiting im zugeteilten Bereich
- Durchführung des monatlichen Lohnlaufs inkl. aller Folgearbeiten
- Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Richtlinien und Prozessen
- Schulung und Unterstützung der Führungskräfte in HR-Prozessen
- Mitwirkung im Employer Branding und in der HR-Digitalisierung
- Übernahme von HR-Projekten zur Modernisierung der Abteilung
- Bei Bedarf Unterstützung bei Organisation und Durchführung von HR-Anlässen
- Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Erfahrung als HR-GeneralistIn
- Fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Lohnverarbeitung und Arbeitsrecht
- Erfahrung mit Abacus oder einem vergleichbaren HR-/Payroll-System
- Stilsichere Deutschkenntnisse
- Hohe Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Vertrauenswürdigkeit
- Projekt- und Digitalisierungserfahrung von Vorteil
- Selbstständig arbeitend, detailgenau, pflicht- und verantwortungsbewusst
- Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit
- Führerschein Kategorie B zwingend notwendig
Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem modernen 3er HR-Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Unterstützung legt. Sie profitieren von einem spannenden Mix aus operativer Verantwortung und Projektarbeit sowie von der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse mitzuwirken. Das Unternehmen bietet Ihnen ein stabiles, wachstumsorientiertes Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
Neugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Bewerbungsbogen. Für Fragen steht Ihnen Jessica Agoras unter +41 44 552 71 11 gern zur Verfügung. Ref.-Nr. 23185
PermServ AG
Schulhausstrasse 12
8002 Zürich
+41 44 552 71 00
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Key Skills
Ranked by relevance
das
branding
payroll
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Human Resources
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- Posted
- Jun 17, 2026
- Type
- Full-time
- Level
- Not Applicable
- Location
- Oberland
- Company
- PermServ AG
Industries
Staffing
Recruiting
Categories
Human Resources
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