Head of R&D

Über uns

Wir sind ein führender Software-Anbieter für Cloud-basierte Unified Communication Services mit Sitz in Wien, Österreich und einer Niederlassung in Berlin, Deutschland. Wir bieten hochmoderne Cloud-basierte Kommunikationslösungen an, die innovative Endkundendienste in den Bereichen Sprache, Video, Instant Messaging und Collaboration Services ermöglichen.

Unser Entwicklungsteam von ca. 30 Personen arbeitet verteilt auf Wien, Berlin & Remote an einem technisch breiten Stack und unterschiedlichen Produkten - von C/C++ über Java bis JavaScript.

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unseren Teamleitern eine klare Orchestrierung gibt - mit echter technischer Letztverantwortung, aber ohne selbst im Code zu stehen.

Deine Rolle

Du übernimmst die disziplinarische Führung unserer R&D Teamleiter (System Management, Clients, R&D) und sorgst dafür, dass Ressourcen-, Skill- und Releaseplanung nicht mehr isoliert in einzelnen Teams passieren, sondern unternehmensweit gesteuert werden.

Du verantwortest Time, Quality und Budget über alle Entwicklungsprojekte hinweg — Controlling und Effizienz sind dein zentrales Steuerungsinstrument.

Du bist Eigentümer der Gesamtarchitektur unserer Plattform. Du musst sie nicht selbst entwickeln - das machen unsere Teamleiter/Teams - aber du triffst die finalen Entscheidungen, wenn es um Kohärenz, Skalierbarkeit und Schnittstellen zwischen den Technologiewelten geht.

Du treibst Tool- und Prozessverbesserungen aktiv voran - von Release-Prozessen bis Engineering-Methodik - und schaffst die Grundlage für nachhaltige Skalierung unseres Entwicklungsteams.

Code-Reviews und Grobplanung bleiben bei den Teamleitern — du gibst den Rahmen, sie füllen ihn fachlich.

Was du mitbringst

Mehrjährige Erfahrung in einer Engineering-Leitungsrolle (Head of Engineering, VP Engineering, Director R&D o. ä.) mit disziplinarischer Führung mehrerer Teams. Nachweisliche Stärke in Ressourcenplanung, Projekt-Controlling und Effizienzsteigerung über heterogene Entwicklungsteams hinweg. Architektonisches Urteilsvermögen über unterschiedliche Technologiewelten (z. B. systemnahes C/C++, Enterprise-Java, JavaScript/Frontend) — du musst nicht in allen Sprachen selbst entwickelt haben, aber genug technische Tiefe besitzen, um Entscheidungen deiner Teamleiter fachlich zu hinterfragen und zu verantworten. Erfahrung mit verteilten Teams ist ein Plus. Sehr gute Deutschkenntnisse sind uns wichtig — bei außerordentlichen Kandidat:innen sind wir hier flexibel.

Warum Communi5

• Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, eigenständigen Technologieunternehmen.
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung.
• Ein Unternehmen das klare Zukunftsthemen wie AI, nativer Mobilität und API-Strategien adressiert.