Agile Coach

Principais atividades

• Executar a estratégia de transformação ágil e o roadmap de implementação.
• Garantir treinamento e orientação oportunos e apropriados de equipes, promovendo a cultura ágil.
• Atuar como conselheiro de executivos e líderes, apoiando a mudança de mindset e comportamento.
• Monitorar o progresso da transformação, reunindo evidências de impacto e propondo ajustes contínuos.
• Remover impedimentos organizacionais (barreiras culturais, desafios estruturais e logísticos).
• Liderar a construção de capacidades internas, promovendo autonomia e aprendizado contínuo.
• Suporte aos membros do time no planejamento, implementação e melhoria contínua (nível squads)
• Atuação estratégica com foco em analise crítica de indicadores operacionais, promovendo decisões orientadas por dados e melhoria contínua
• Ser referência em coaching e mentoring, utilizando técnicas como co-coaching, perguntas poderosas e aprendizagem dialógica.

Requisito

• sExperiência como Agile Coach em contexto enterprise, atendendo múltiplas squads/tribos
• .Domínio de Jira, Confluence, ServiceNow, PowerPoint e Pacote Office
• .Certificações desejáveis: SAFe, CSM, KMP, LPM e Gestão de Projetos/Programas/Portfólio
• .Certificações diferenciais: Management 3.0 e OKR
• .Forte comunicação, facilitação e influência, atuando com vários times simultaneamente

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Informações adiciona

• isContratação C
• LTAtuação HÍBRIDA (3x) em Osasco/