Проєктний менеджер/Проєктна менеджерка Департаменту стратегії та розвитку*

Опис вакансії

Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.

Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян.

Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.

Функціональні завдання:

• Координація процесу розроблення та впровадження Стратегії розвитку фінансової інклюзії;
• Планування та супровід реалізації проєкту відповідно до визначених етапів та строків;
• Організація роботи між структурними підрозділами НБУ, органами державної влади, міжнародними партнерами та учасниками фінансового ринку;
• Підготовка аналітичних, презентаційних та інформаційних матеріалів для керівництва;
• Організація стратегічних сесій, робочих груп, консультацій та публічних обговорень;
• Моніторинг виконання завдань, управління ризиками та контроль дотримання строків;
• Узагальнення та систематизація пропозицій від стейкхолдерів, підготовка консолідованих рішень;
• Координація розроблення планів заходів, індикаторів ефективності та механізмів моніторингу реалізації стратегії;
• Забезпечення ефективної взаємодії та комунікації між усіма учасниками процесу.
  
  

Ми пропонуємо:

• Можливість для професійного розвитку в стабільній та прозорій організації;
• Можливість бути дотичним до розвитку країни;
• Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
• Програми навчання;
• Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
• Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
• Колектив однодумців.
  
  

Наші очікування від кандидата

• Досвід управління складними міжфункціональними проєктами від 3 років;
• Вища освіта;
• Практичний досвід розроблення або впровадження стратегій, політик, програм розвитку чи трансформаційних проєктів;
• Навички проєктного менеджменту, планування та координації роботи команд;
• Досвід роботи з великим обсягом інформації та структурування її в чіткі управлінські рішення;
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче B-1
• Розвинені комунікаційні, презентаційні та фасилітаційні навички;
• Системне та стратегічне мислення.
  
  

Буде суттєвою перевагою:

• Досвід роботи у сфері фінансової інклюзії, безбар'єрності, рівності можливостей, соціальної політики або сталого розвитку;
• Участь у розробленні чи впровадженні програм і стратегій, спрямованих на розширення доступу до послуг для різних груп населення;
• Розуміння принципів фізичної, цифрової та інформаційної доступності;
• Досвід взаємодії з міжнародними організаціями, громадським сектором або органами державної влади;
• Знання сучасних міжнародних підходів до фінансової, цифрової та соціальної інклюзії;
• Розуміння потреб ветеранів, людей з інвалідністю, осіб старшого віку, ВПО та інших груп, які можуть стикатись з бар'єрами у доступі до фінансових послуг;
• Досвід роботи у стратегічних підрозділах, консалтингу, офісах реформ або трансформаційних командах.
• В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:
• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.