Product owner (Produktni vodja specialist) v Sektorju zasebnega bančništva

V Sektorju zasebnega bančništva/Wealth Management zaposlimo novega sodelavca ali sodelavko za delo na delovnem mestu

Product owner (Produktni vodja specialist)

Vaše odgovornosti bodo:

Produktno in procesno upravljanje

• oblikovanje, razvoj in vzdrževanje naložbenih produktov in procesov (vzajemni skladi, portfeljske rešitve in drugi investicijski produkti ter bančnih paketov za premožnejši segment strank
• upravljanje življenjskega cikla produktov: od ideje, razvoja, implementacije, sprememb in vzdrževanja do morebitne ukinitve ter zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in internimi standardi
• priprava zahtev in specifikacij ter implementacija sprememb
• priprava produktnih navodil in drugih internih aktov, vezanih na produkte in procese

Upravljanje izkušnje strank (CX)

• razvoj in izvajanje celovite večkanalne poti stranke pri uporabi naložbenih rešitev
• izvajanje aktivnosti za izboljšanje uporabniške izkušnje ter enostavnosti uporabe produktov
• optimizacija interakcij med stranko, svetovalcem in digitalnimi kanali
• identifikacija ozkih grl ter priložnosti za izboljšave
• stalno oblikovanje in nadgrajevanje procesov z namenom povečanja učinkovitosti, kakovosti in enostavnosti uporabe

Digitalni razvoj in tehnološka koordinacija

• sodelovanje pri razvoju in nadgradnji investicijske platforme
• povezovanje produktov, procesov in digitalnih rešitev v celostno naložbeno izkušnjo
• sodelovanje z IT in drugimi deležniki pri implementaciji funkcionalnosti

Pogoji za zasedbo delovnega mesta:

• dokazilo o pridobljeni 7. ravni izobrazbe ali alternativno 6/2. ali 6/1. ravni
• potrdilo o nekaznovanosti
• potrdilo, da niste v kazenskem postopku

Pričakovana znanja, izkušnje in kompetence so:

• vsaj 3 leta izkušenj na področju razvoja ali upravljanja produktov/ zanimanje za kapitalske trge in naložbe
• poznavanje naložbenih produktov (zlasti vzajemni skladi) in osnov delovanja kapitalskih trgov
• razumevanje wealth managementa ali širšega bančnega okolja
• dobre komunikacijske in analitične sposobnosti
• visoka stopnja samoiniciativnosti, zanesljivosti in usmerjenosti v rezultate
• timski duh in sposobnost reševanja kompleksnih izzivov
• aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno)
• izkušnje z razvojem digitalnih rešitev, agilnimi pristopi in oblikovanjem uporabniške izkušnje predstavljajo prednost

Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.

Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Prijave na razpis sprejemamo izključno prek e-obrazca za prijavo do vključno 29. 6. 2026.