Addetto/a selezione e gestione candidature retail

Azienda attiva nella vendita al dettaglio inserisce una risorsa all’interno dell’ufficio HR per attività legate alla gestione candidature e al supporto organizzativo dei processi di selezione.

La figura collabora con il team nella raccolta dei curriculum, nell’organizzazione dei colloqui e nella gestione delle comunicazioni con i candidati.

Attività principali

Screening delle candidature ricevute

Contatto con candidati per colloqui e aggiornamenti

Gestione delle comunicazioni interne HR

Aggiornamento delle informazioni nei sistemi aziendali

Supporto operativo nelle attività di inserimento del personale

Requisiti richiesti

Buone capacità comunicative e organizzative

Precisione nella gestione delle informazioni

Utilizzo base di Office e posta elettronica

Interesse per attività legate alla selezione del personale

Condizioni di inserimento

Contratto a tempo determinato full time

Affiancamento operativo nelle attività HR

Contesto organizzato con coordinamento interno