HR Business Partner

• 6 ADV-dagen + 20 verlofdagen én 10 feestdagen
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag – smakelijk!
• Groepsverzekering: wij dragen 3% van je bruto jaarloon bij
• Hospitalisatieverzekering DKV: volledig betaald, ook voor je gezin
• Tegemoetkoming kinderopvang tot het einde van het jaar waarin je kind 12 wordt
• Vergoeding woon-werk of fietsvergoeding €0,37/km
• Eindejaarspremie
• Bonusplan CAO90 – extra beloning voor jouw inzet
  
  

Ben jij een sociale motivator met kennis van soft HR? In deze functie bouw je enerzijds mee aan een sterke onboardingsstrategie. Anderzijds sta je met 2 benen in onze site, want je coacht en ondersteunt diverse profielen op verschillende afdelingen. Let’s meet!

Waar ga je werken?

Bij Aviko Belgium werk je tussen twee dynamische productiesites: Proven, waar we heerlijke aardappelspecialiteiten zoals kroketten, gratins en purees maken, en Poperinge, onze moderne en innovatieve locatie waar diepvriesfrieten en aardappelvlokken worden geproduceerd met de nieuwste technologieën. Samen vormen beide sites een vlot draaiende, filevrije en collegiale werkomgeving waar kwaliteit, innovatie en teamwork centraal staan.

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner sta je - voor onze productiesites te Poperinge en Proven - in voor de volgende zaken:

• Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met medewerkers, leidinggevenden, management en HR-collega’s.
• Je zorgt voor een vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen.
• Je draagt bij aan een bedrijfscultuur waarin het welzijn van medewerkers centraal staat, gebaseerd op de waarden van Aviko.
• Door jouw aanwezigheid op de werkvloer adviseer, begeleid en coach je leidinggevenden op diverse HR-thema’s om het maximale potentieel van hun teams te realiseren.
• Je ondersteunt het management bij het implementeren en opvolgen van beoordelings- en feedbacksystemen (zoals verzuimgesprekken, sollicitatiegesprekken, tevredenheids- en ontwikkelingsgesprekken).
• Je werkt actief mee aan diverse HR-projecten die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie.
  
  

Wat breng je mee?

• Je hebt een bachelor of masterdiploma in HR (bedrijfspsychologie, HRM, ...) EN je beschikt over enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie (bij voorkeur binnen een productieomgeving)
• Je bent communicatief sterk, hierbij weet je anderen te enthousiasmeren en te motiveren.
• Discretie is voor jou vanzelfsprekend.
• Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding
• Flexibiliteit is belangrijk, zodat medewerkers van de nacht- en weekendploeg ook soms op jouw aanwezigheid kunnen rekenen.
• Je beschikt over een degelijke kennis van de sociale wetgeving en kan zo comp & ben vraagstukken mee opvolgen
• Naast het Nederlands kan je je vlot uitdrukken in het Frans
  
  

Hoe ziet de procedure er uit?

• Solliciteer Je ontvangt een bevestiging via de mail. Daarna wordt je sollicitatie gescreend door een van onze recruiters.
• Telefonische screening Het is mogelijk dat er ook telefonische screening plaatsvindt. Daarna wordt je CV doorgezet aan de hiring manager.
• Sollicitatiegesprekken Afhankelijk van de functie zullen er één of meerdere gesprekken plaats vinden.
• Rondleiding in de fabriek Je krijgt een rondleiding door de fabriek, een leuke manier om kennis te maken met ons bedrijf!
• Voorstel Bij een match, ontvang je van ons een passend aanbod.
  
  

Over Aviko

Aviko is opgericht door 32 aardappeltelers in 1962 en is Aviko uitgegroeid tot een wereldspeler. Sinds 2002 is Aviko onderdeel van Royal Cosun (Cosun - The Plant Positive Way), een moderne, toekomstgerichte coöperatie met zo’n 8.100 leden. Als Europa's grootste producent van aardappelproducten en één van de top vijf wereldmarktleiders, verbindt Aviko mensen, culturen en smaken door het brengen van joy aan tafels over de gehele wereld.