Product Owner (+ UX/UI)

Everping recherche son Product Owner pour designer et livrer les nouveaux features de notre produit !

L'objectif du poste : prendre en main les sujets produit de bout en bout — comprendre les besoins métier, designer les workflows et les écrans sur Figma, rédiger les user stories et orchestrer leur livraison avec l'équipe dev pour des sorties rapides !

Au quotidien, tu bosses main dans la main avec notre Product Manager, notre Tech Lead et les 4 développeurs de l'équipe pour transformer chaque idée en feature qui tourne en prod.

Nous venons tout juste de finaliser une grosse refonte de notre produit : les bases techniques sont posées, le champ des possibles s'ouvre, et une nouvelle phase commence — celle de la conception et de la mise en prod de tous les nouveaux features attendus par nos clients. L'ambition est de construire la solution IT tout-en-un des PMEs : les enjeux Produit à venir sont passionnants !

Nous recherchons un profil polyvalent et autonome, à l'aise sur les deux casquettes Produit et UX/UI : que tu sois Product Owner qui aime designer, ou profil UX/UI avec un background tech qui veut évoluer vers le PO, ce poste est fait pour toi !

Ton profil :

• Au moins 3 à 5 ans d'expérience sur un rôle proche (Product Owner, Product Designer, UX/UI senior…)

• La capacité à modéliser un workflow complexe : tu sais poser le flow avant le détail UI, puis le traduire en maquettes et user stories illustrées

• Une vraie aisance UX/UI : tu maîtrises Figma, tu sais designer un parcours utilisateur clair et composer avec un design system existant

• Une capacité rédactionnelle solide pour guider les devs à travers des user stories claires, structurées et illustrées

• Une bonne aisance technique pour dialoguer avec notre Tech Lead et nos devs

• Un profil entreprenant, à l'aise dans un contexte en évolution et excité par la conception de nouveaux features
  
  

Si tu as une connaissance de l'écosystème B2B SaaS et l'habitude de bosser en binôme avec un Product Manager, c'est un plus !

• Un entretien de 15 min, avec Nicolas ton futur manager (CTO)

• Un entretien d’1h30 sur ton parcours avec Nicolas

• Une mises en situation avec Guillaume (Tech Lead) et Nicolas