Värbamise ja töösuhete partner

Selles rollis toetad äri- ja infotehnoloogia üksust, mis mängib olulist rolli kontserni digitaliseerimise arendamisel. IT üksuses töötab üle 300 spetsialisti, kes teevad tihedat koostööd äriliinidega, et luua mõjusaid digilahendusi ja arendada pidevalt organisatsiooni tööviise.

Sinu peamisteks väljakutseteks on:

• leida parimad talendid ning toetada nende sisseelamist;
• toetada ja nõustada juhte nii värbamise kui ka töösuhtealastes küsimustes;
• tagada andmete kvaliteet ning töösuhtealase dokumentatsiooni korrektsus;
• olla usaldusväärne partner meie töötajatele personalialastes küsimustes;
• arendada ja ellu viia oma toetatava äriüksuse järelkasvutegevusi.

Meiega on sul võimalus:

• võtta vastutust parima töötaja- ja kandidaadikogemuse loomise eest;
• mõjutada otseselt ettevõtte äriedukust, arengut ja kasumlikkust;
• kasvada ja areneda erialaselt rahvusvahelises organisatsioonis;
• nautida lisapuhkust alates teisest tööaastast;
• liituda endale meelepärase heaolupaketiga, mis sisaldab tervisekindlustust ja/või Stebby teenuseid.

Ootame sind oma tiimi, kui:

• sul on töökogemus või haridus personalivaldkonnas;
• naudid värbamist ning oskad kasutada erinevaid värbamismeetodeid;
• sul on teadmised tööõigusest ning praktiline kogemus selle rakendamisel;
• oskad näha seoseid organisatsiooni eesmärkide, tulemuslikkuse ja personalivaldkonna tegevuste vahel;
• märkad arenguvõimalusi ning oled proaktiivne;
• suudad säilitada tasakaalu ka pingelistes olukordades;
• sul on väga hea eesti ja inglise keele oskus.

Töökoht asub Tallinnas, osaline kaugtöö võimalus.

Kandideeri hiljemalt 24.05.2026.