HR Business Partner

Job Description

Työtehtävän kuvaus

Haemme kokenutta ja liiketoimintalähtöistä HR Business Partneria SSAB:n Raahen tehtaalle nykyisen henkilön siirtyessä uusiin tehtäviin konsernin sisällä.

Huom! Hae tähän tehtävään on Bondatan Talentadoren kautta > HR Business Partner, SSAB Raahe | SSAB

Tässä roolissa toimit esihenkilöiden strategisena kumppanina ja arjen tukena henkilöstöasioissa. Tukeasi tarvitaan erilaisissa tilanteissa – aina päivittäisestä esihenkilötyöstä vaativiin muutostilanteisiin. Olet keskeisessä roolissa tukemassa kulttuurin kehitystä matkallamme kohti fossiilivapaata teräksentuotantoa.

Olet energinen ja ratkaisukeskeinen HR-ammattilainen, joka ymmärtää liiketoiminnan tarpeet ja osaa yhdistää ne ihmislähtöiseen johtamiseen. Innostat muita onnistumaan ja kehität jatkuvasti myös omaa osaamistasi.

Toimit tiiviissä yhteistyössä johdon ja esihenkilöiden kanssa varmistaen, että HR-prosessit ja käytännöt tukevat liiketoiminnan tavoitteita. Työskentelet laaja-alaisesti työsuhteen elinkaaren eri vaiheissa.

Pääasialliset työtehtävät

• Tuet ja valmennat esihenkilöitä henkilöstöjohtamisessa
• Osallistut strategiseen henkilöstösuunnitteluun
• Neuvot ja kehität työsuhdeasioita
• Tuet muutostilanteissa ja organisaation kehittämisessä
• Edistät työhyvinvointia ja työnantajakuvaa
• Kehität HR-prosesseja ja toimintatapoja
  
  

Odotamme sinulta

• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. HR, psykologia, kauppatieteet)
• Usean vuoden kokemusta vaativista HR-tehtävistä
• Erinomaisia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja
• Kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa suunnitelmallisesti ja joustavasti
• Luontevaa työskentelyä eri organisaatiotasoilla – viihdyt myös kentällä
• Esihenkilökokemus katsotaan eduksi
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
  
  

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme työntekijöillemme laajan valikoiman arvostettuja etuja. Tässä on muutamia esimerkkejä:

• Kannustinpalkkio-ohjelmat
• Laajennettu työterveyshuolto
• Virkistysedut
  
  

Rekrytointiprosessi

• Hae
• Haastattelu
• Arvioinnit
• Suositusten tarkastaminen
• Terveystarkastus
• Työsopimuksen allekirjoitus
  
  

Taustaselvitys voi olla osa rekrytointiprosessia. Terveystarkastukseen kuuluu myös huumausainetestaus.

Lisätietoja tehtävästä antaa

HR Manager Sisko Kivistö

25.5.2026 klo 15–16

28.5.2026 klo 15–16

puh. 040 7735 214

Huom! Hae tähän tehtävään on Bondatan Talentadoren kautta > HR Business Partner, SSAB Raahe | SSAB

Terveisiä Tulevalta Esihenkilöltäsi

Hei, olen Sisko Kivistö, tuleva esihenkilösi ja Raahen tehtaan henkilöstöpäällikkö.

Lämpimästi tervetuloa tiimiimme! Meillä pääset osaksi yhteisöä, jossa rakennamme yhdessä vaikuttavaa ja ihmislähtöistä henkilöstötyötä. Tässä roolissa pääset tukemaan esihenkilöitä, kehittämään toimintakulttuuria ja tuomaan strategista näkemystä arjen päätöksiin.

Odotan innolla yhteistyötämme – sparraamme, opimme ja kehitämme ratkaisuja yhdessä.

Nähdään pian!