Chef de Projet IT F/H

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles.

Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur.

Votre Mission :

Au sein d’un environnement digital exigeant et orienté excellence, vous interviendrez sur l’évolution d’une plateforme web internationale en tant que Chef de Projet IT orienté qualité, delivery et coordination transverse.

Votre rôle sera central pour garantir la cohérence fonctionnelle et technique des évolutions mises en production, tout en assurant une communication fluide entre les équipes métiers, les agences partenaires et les équipes de développement.

Vous évoluerez dans un contexte mêlant enjeux UX/UI, qualité digitale, intégration technique et pilotage de projets web à forte visibilité.

Concrètement vous allez :

• Piloter les projets et coordonner les différents interlocuteurs internes et externes (équipes métier, communication, agences digitales, équipes techniques)
• Assurer le suivi des développements et challenger les choix proposés par les partenaires sur les aspects fonctionnels, techniques et qualité
• Participer à la rédaction et à la clarification des spécifications fonctionnelles et des user stories
• Garantir la qualité des livrables web et la cohérence des parcours utilisateurs sur l’ensemble de la plateforme
• Suivre l’avancement des développements, identifier les risques et coordonner les plans d’actions correctifs
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement afin de comprendre les contraintes techniques, les impacts applicatifs et les enjeux d’intégration
• Participer aux phases de recette, validation et contrôle qualité avant mise en production
• Assurer un suivi précis des différents écrans, composants et fonctionnalités en cours de développement
• Contribuer à l’amélioration continue des process de delivery, de validation et de gouvernance projet

Votre futur environnement technique :

• Environnement web & digital international à forte exigence qualité
• Gestion de projets orientés plateforme digitale / site corporate premium
• Collaboration avec équipes Front-end, Back-end, UX/UI et agences créatives
• Compréhension des architectures web, APIs et intégrations applicatives
• Suivi de développements Front-end (HTML, CSS, JavaScript) et logique CMS
• Méthodologies Agile / delivery transverse
• Outils de gestion de projet et de suivi qualité
• Environnement orienté expérience utilisateur, performance et excellence des livrables

Qui êtes-vous ?

• Vous justifiez de 6 à 10 ans d’expérience en gestion de projet digital ou IT
• Vous possédez une bonne compréhension des cycles de développement applicatif et des enjeux techniques liés aux plateformes web
• Vous êtes capable d’échanger efficacement avec des développeurs et de comprendre les impacts techniques d’une évolution fonctionnelle
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre exigence sur la qualité des livrables
• Vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs et faire avancer des sujets complexes dans des environnements exigeants
• Vous disposez d’une forte sensibilité UX/UI et idéalement d’une expérience dans des environnements premium ou à forte image de marque
• Vous êtes structuré(e), autonome et doté(e) d’un excellent relationnel
• Vous aimez évoluer dans des contextes où la qualité, l’image et l’expérience utilisateur sont au cœur des enjeux

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching technique, communautés d’expertise (Java, Cloud, DevOps, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…).
• Un cadre de travail motivant : Projets variés et à forte valeur ajoutée, événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG…).
• Un engagement RSE : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences

Votre futur process de recrutement :

• Entretien RH avec une de nos chargées de recrutement
• Test technique (test Kata interne ou un échange avec un de nos expert)
• Entretien final avec un de nos managers

Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.