Korporatīvo klientu darījumu vadītājs/-a (Rīga) | SEB Life and Pension Baltic SE

SEB Life and Pension Baltic SE ir viens no vadošajiem dzīvības apdrošināšanas un ilgtermiņa uzkrājumu pakalpojumu sniedzējiem Baltijā. Mēs palīdzam gan uzņēmumiem, gan privātpersonām pieņemt pārdomātus lēmumus šodienai un nākotnes paaudzēm — ar moderniem risinājumiem, kvalitatīvu klientu pieredzi un profesionālu atbalstu.

Vai Tev patīk B2B vide un darbs ar korporatīvajiem klientiem?

Mēs meklējam Korporatīvo klientu darījumu vadītāju/-u, kurš/-a vēlas aktīvi attīstīt attiecības ar uzņēmumiem, izzināt vajadzības un piedāvāt piemērotākos uzkrājumu un dzīvības apdrošināšanas risinājumus.

Šī loma paredz ciešu sadarbību ar mazajiem/vidējiem uzņēmumiem (MVU) un lieliem korporatīvo uzņēmumu vadītājiem, kā arī brokeru sabiedrību pārstāvjiem.

Kāpēc pievienoties?

• Ietekme un jēga: Tu palīdzēsi uzņēmumiem un to darbiniekiem pieņemt gudrākus finanšu drošības lēmumus (uzkrājumi, dzīvības apdrošināšana).
• Spēcīgs atbalsts un sadarbība: strādāsi kopā ar SEB bankas kolēģiem, klientu vadītājiem un partneriem Baltijā.
• Izaugsme un mācības: nepārtraukta attīstība un iespēja pilnveidot kompeteneces apdrošināšanas un uzkrājumu risinājumu jomā.
  
  

Tavi galvenie uzdevumi

• Attīstīt un uzturēt attiecības ar korporatīvajiem klientiem (esošiem un potenciāliem), izzinot vajadzības un piedāvājot uzkrājumu un dzīvības apdrošināšanas risinājumus.
• Veikt aktīvu pārdošanas darbu: zvani, tikšanās, darbs ar potenciālo klientu sarakstiem, lai sasniegtu pārdošanas mērķus un augstu klientu apmierinātību.
• Organizēt tikšanās un vadīt darījumu procesu līdz noslēgšanai, sagatavojot pārdošanas materiālus un dokumentāciju sadarbībā ar MVU/lieliem korporatīvo klientu vadītājiem un brokeru partneriem.
• Regulāri uzturēt saziņu ar klientiem par līgumu atjauninājumiem un izmaiņām (piem., nodokļi, normatīvais regulējums, produktu aktualitātes), nodrošinot kvalitatīvu klientu pieredzi.
• Uzturēt un pilnveidot zināšanas par produktiem, tirgu/konkurenci un ieguldījumu iespējām; pēc nepieciešamības dalīties zināšanās ar kolēģiem/klientu vadītājiem.
  
  

Ko mēs sagaidām

Profesionāli

• Ļoti labas pārdošanas, komunikācijas un prezentācijas prasmes (B2B vidē).
• Spēja kvalitatīvi sagatavot informāciju mutiski un rakstiski.
• Spēja apstrādāt, strukturēt un sistematizēt informāciju; laba datorlietpratība.
• Zināšanas vai gatavība ātri apgūt apdrošināšanas/pensiju uzkrājumu produktu specifiku un ar tiem saistītos normatīvos aspektus.
• Teicamas latviešu valodas zināšanas (mutiski un rakstiski) un labas angļu valodas zināšanas, kas būs nepieciešamas komunikācijai ar klientiem un kolēģiem.
  
  

Personiski

• Proaktivitāte un orientācija uz rezultātu.
• Spēja strādāt gan patstāvīgi, gan komandā.
• Uz klientu orientēta domāšana un spēja plānot savu laiku.
  
  

Par priekšrocību tiks uzskatītas padziļinātas zināšanas par SEB Life & Pension produktiem un/vai IPAS “SEB Investment Management” risinājumiem.

Ko mēs piedāvājam

• Nozīmīgu un izaicinošu darbu augsti profesionālā starptautiskā komandā
• Atbalstošu un iekļaujošu kultūru ar modernām, ergonomiskām darba vietām un atpūtas zonām
• Spēcīgu mācīšanās kultūru ar neierobežotu piekļuvi SEB Campus nepārtrauktai attīstībai
• Papildu atvaļinājuma dienas un ekskluzīvus ieguvumus SEB bankas produktiem
• Veselības apdrošināšanu un labbūtības atbalstu, tostarp mentālās veselības iniciatīvas
• Hibrīda darba modeli: vismaz 3 dienas nedēļā birojā
  
  

Kā pievienoties SEB?

Laipni lūdzam mūsu uzņēmuma iekļaujošajā kultūrā, kur mūsu kopīgās vērtības iedvesmo un spārno mūsu komandu! Mēs svinam dažādību un gādājam, lai katrs darbinieks justos pamanīts, sadzirdēts un novērtēts.

Uzzini par SEB bankas kultūru, vērtībām un priekšrocībām: https://www.seb.lv/karjera

Ja šī pozīcija Tev šķiet piemērota, piesakies līdz 2026. gada 3. jūnijam.

Mēs esam pārliecināti, ka iekļaušana un dažādība ir mūsu nākotnes panākumu atslēga. Mēs cenšamies, lai darbinieki jūtas novērtēti, cienīti un iesaistīti neatkarīgi no tā, kas viņi ir, kam viņi tic vai no kurienes viņi nāk.

• Kandidātam ir jāatbilst Kredītiestāžu likuma 34.5 panta prasībām
• AS “SEB banka” (Reģ. nr. 40003151743)
  
  

Atalgojums pirms nodokļu nomaksas. Piedāvājums būs atkarīgs no izvēlētā kandidāta pieredzes un kompetencēm. Kopējo piedāvājumu veido atalgojums kopā ar citiem darbinieku labumiem.