HR GENERALIST | VOI Colonna Village, Golfo Aranci

VOIhotels è l’anima alberghiera del più grande gruppo turistico italiano: Alpitour World.

Un marchio storico nato nel 1947, sinonimo di affidabilità, innovazione e passione per il viaggio. È in questo contesto solido e visionario che si sviluppa la nostra storia,

VOIhotels porta con sé una nuova idea di ospitalità. Non semplici soggiorni, ma esperienze autentiche in destinazioni straordinarie, con un’attenzione profonda alla sostenibilità ambientale e all’inclusione culturale.

Accanto a questa proposta nasce VRetreats, una collezione di hotels di charme che celebra la bellezza, la cultura e il bien vivre e porta l’eccellenza dell’ospitalità italiana in alcune delle località più iconiche del Paese.

VOIhotels è una realtà in crescita che oggi conta 23 strutture alberghiere tra Italia e destinazioni internazionali.

Ogni struttura è pensata per mettere al centro la persona: che si tratti dell’ospite o del nostro team.

Entrare in VOIhotels significa far parte di una realtà solida, ma sempre in evoluzione. Significa contribuire ad un progetto condiviso che valorizza le persone, investe nella formazione e offre opportunità concrete di crescita professionale.

Siamo un’azienda che crede nel talento, nella passione per l’ospitalità e nella forza delle relazioni umane. Se cerchi un ambiente dinamico, stimolante, e vuoi partecipare alla costruzione di esperienze memorabili per gli ospiti, allora il tuo percorso potrebbe iniziare qui, con noi.

VOIhotels non è solo un posto in cui lavorare.

È un luogo in cui crescere, condividere, e fare la differenza.

Posizione:

Per la stagione estiva in corso, VOIhotels ricerca con urgenza un/una HR Generalist da inserire presso il VOI Colonna Village.

La risorsa opererà in autonomia presso la struttura, riportando direttamente al General Manager, e collaborerà in costante sinergia con il Dipartimento HR di sede, garantendo la corretta gestione delle attività di amministrazione del personale e dei processi HR nel rispetto delle procedure aziendali.

Principali responsabilità

• Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, prime interviste telefoniche, report colloqui, pianificazione dei colloqui)
• Gestione amministrativa del personale: inserimento e controllo presenze, gestione delle variabili anagrafiche e retributive, assunzioni, proroghe e cessazioni
• Utilizzo del software HR e paghe INAZ
• Supporto alle attività di chiusura del ciclo paghe mensile, in coordinamento con HR di sede
• Collaborazione sulle attività di gestione e sviluppo del personale (formazione obbligatoria, valutazione, aspetti amministrativi e relazioni sindacali)
• Predisposizione di reportistica HR
• Gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro e degli accertamenti sanitari obbligatori
  
  

Requisiti:

• Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
• Esperienza pregressa nel ruolo di HR Generalist, preferibilmente nel settore hospitality
• Costituirà titolo preferenziale l’esperienza in strutture alberghiere di fascia alta/lusso
• Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e normativa del lavoro
• Buona conoscenza del software INAZ
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Precisione, affidabilità, capacità di lavorare in autonomia e di coordinarsi con funzioni centrali
  
  

Altre informazioni:

Sede di lavoro: Golfo Aranci

Contratto di lavoro a tempo determinato stagionale fino a fine ottobre.

Alloggio

Costituirà titolo preferenziale il domicilio in zona.

In alternativa, l’Azienda offre vitto e alloggio.

Cosa offriamo:

• Ambiente di lavoro esclusivo e stimolante.
• Accesso a convenzioni aziendali, viaggi e vacanze a tariffe agevolate.
  
  

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