HR CONTROLLER

🚀 Hai voglia di innovare, crescere e fare squadra? Benvenuto nel cuore del Rinascimento Digitale.

Siamo Relatech, tech company italiana nata nel 2001 e oggi presente con 14 sedi distribuite tra Italia e l’estero, cuore pulsante di un ecosistema che porta valore tecnologico e umano alle imprese.

Con oltre 800 professionisti e competenze avanzate in Cloud☁️, Cybersecurity🛡️, AI🤖, AR/VR🕶️, IoT🌐 e Blockchain🔗, costruiamo soluzioni end-to-end che generano impatto reale.

🌍 Al centro della nostra visione c’è sempre la persona: democratizziamo la tecnologia per migliorarne l’accessibilità e creare un futuro più inclusivo e sostenibile.

Stiamo cercando un* HR Cost Controller che all’interno del dipartimento Controllo di Gestione, sarà inserito/a nel perimetro dedicato al monitoraggio e all’analisi del costo del lavoro, operando in stretta sinergia con HR e Finance.

Il ruolo di HR Cost Controller ha la responsabilità di garantire l’accuratezza, la coerenza e la lettura evolutiva dei dati relativi al personale, contribuendo in modo concreto ai processi decisionali e alla sostenibilità economica dell’organizzazione.



🧠 Cosa farai:

• Full ownership HR cost controlling;
• Partecipazione attiva nei processi di chiusura mensile, YTD e annuale;
• Analisi strutturata degli scostamenti tra budget, forecast e consuntivo con identificazione dei main driver di varianza (mix risorse, seniority, ticket e bonus);
• Elaborazione budget, forecast, piani industriali a m/l temine relativamente alla sfera costo del personale;
• Predisporre reportistica periodica a supporto di Top Management e Fondo PE;
• Riconciliazione e monitoraggio fondi patrimoniali legati al personale (TFR, fondi previdenza complementare, ecc.);
• Gestione KPI e analisi di varianza rispetto al budget relativamente a FTE/HC Planning (entry/exit, turnover, pipeline assunzioni).
  
  
  

🛠️ Competenze richieste:

• Laurea in Economia, Statistica o discipline affini;
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di Controllo di Gestione, HR Controlling o società di revisione;
• Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office; familiarità con strumenti di reporting e sistemi ERP;
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);
• Elevata precisione e attenzione al dettaglio;
• Spiccate capacità analitiche e di problem solving;
• Attitudine al lavoro in team e capacità di interazione con interlocutori trasversali.
  
  
  

📍 Relatech HQ -Milano

Modalità di lavoro ibrida, contratto full-time a tempo determinato.

🌱 Cosa offriamo

👥 Inserimento in un team HR in evoluzione e orientato ai processi.

✨ Un ambiente dinamico, interfunzionale e con elevata visibilità sul business.

🔄 Flessibilità di pensiero e di lavoro

🎓 Un’esperienza concreta in un contesto stimolante e progettuale

👩‍🏫 Opportunità di apprendere da professionisti del settore

📚 Formazione on the job (e non solo)

🚀 Possibilità di metterti in gioco su progetti reali, con impatto

🌍 Inclusione & pari opportunità

Crediamo nelle persone, nella diversità e nella meritocrazia. Le nostre selezioni sono aperte a tutti, senza distinzione di genere, etnia, orientamento o abilità. Il talento per noi è una questione di energia, non di etichetta.

🔗 Scopri di più su di noi

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