Geo HR Specialist

ก่อนที่คุณจะสมัครงาน เลือกภาษาที่คุณต้องการจากตัวเลือกที่มีให้บนมุมด้านขวาของหน้านี้

มองหาโอกาสใหม่ ๆ ในองค์กรที่ติดอันดับ Fortune Global 500 ที่คุณสามารถจินตนาการถึงนวัตกรรมที่เป็นไปได้ พร้อมกับการมีประสบการณ์ในวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมการให้รางวัล และทำงานร่วมกับทีมที่มีความสามารถที่จะช่วยให้คุณได้พัฒนาในทุก ๆ วัน เรารู้ว่าการนำ UPS ไปสู่อนาคต ต้องมีกลุ่มคนที่มีทักษะและความหลงใหลที่แตกต่างแต่ผสมผสานกันอย่างลงตัว หากคุณมีคุณสมบัติและแรงขับในการเป็นผู้นำของตัวเองและ/หรือของทีม เรามีบทบาทที่พร้อมจะพัฒนาทักษะของคุณและพาคุณก้าวไปในระดับที่สูงขึ้น

รายละเอียดของงาน:

The HR Geo Services Specialist is responsible for supporting including everything from pre-boarding to off-boarding, and everything in-between as part of the employee lifecycle, furthering the team’s objective of delivering a best-in-class employee experience.

Key Responsibilities

• Responsible for talent acquisition of both operations and non-operations positions (including requisition review, job posting, screening of candidates, interview arrangement and making job offers)
• Act as a point of contact for HR-related queries from internal stakeholders
• Support the administration of employee lifecycle events (onboarding, transfers, employee requests, contract renewals, work pass renewals and offboarding)
• Collection and processing of incoming employee documentations/records, fulfillment of request of records, and disposal of documents and records in accordance to record retention schedule
• Support in any ad-hoc tasks as assigned
  
  

Key Requirements

• Passionate about HR and people matters
• Possess at least a Diploma or Degree in Human Resource or a related field
• 2-5 years of working in a HR shared services environment or HR generalist role preferred
• Comfortable to work in a fast-paced and constantly evolving team environment
• Display strong commitment to provide friendly, accurate and timely service to internal stakeholders.
• Proficient in Microsoft Office especially Microsoft Excel
• Demonstrate strong communication and interpersonal skills to interact with stakeholders across different business functions and levels
• Possess good understanding of Employment Act and related statutory regulations
• Familiarity with Workday will be an advantage
  
  

ประเภทพนักงาน:

ถาวร

UPS มุ่งมั่นที่จะทำให้ที่ทำงานเป็นที่ที่ปราศจากการเลือกปฏิบัติ การล่วงละเมิด และการตอบโต้