Software Engineer

Bouw jij graag aan software die letterlijk de ruggengraat van Nederland draaiende houdt? In deze rol krijg je de ruimte om als Staff Engineer de architectuur van complexe platforms te beïnvloeden én je tanden te zetten in stevige algoritmische vraagstukken. Geen deadlinesdruk, wel diepe technische puzzels en enorme impact.

Hoe klinkt dit?

• Impact op nationale infra bij o.a. spoor, lucht- en scheepvaart
• Diepgaand werk aan algoritmes en softwarearchitectuur binnen high-availability platforms
• Werken met ervaren senior developers in een platte organisatie, zonder politiek

Over de organisatie

Je werkt voor een gespecialiseerde softwareclub uit Delft die zich richt op het inzichtelijk maken van complexe infrastructuur- en omgevingsdata. Denk aan klanten zoals spoorwegbeheer, luchthavens en havenautoriteiten – grote namen dus, met dito uitdagingen.

Hun software stroomlijnt enorme informatiestromen, maakt data visueel en werkbaar, en zorgt ervoor dat duizenden mensen kunnen samenwerken aan kritieke infrastructuur. De organisatie bouwt aan drie krachtige platformen die door verschillende overheidsinstanties en semipublieke klanten worden gebruikt.

Wat hier opvalt: de sfeer is open, informeel en inhoudelijk gedreven. Er is veel autonomie en ruimte om de technische lat zélf hoog te leggen. Features worden pas uitgerold als de kwaliteit onomstotelijk staat – geen “snel-snel” cultuur, maar rust en ruimte voor vakmanschap.

Jouw rol als Staff Engineer

Als Staff Engineer ben je dé technische sparringpartner binnen één van de drie platformteams. Je overziet de structuur, signaleert knelpunten en stuurt actief op duurzame, schaalbare oplossingen. Dit doe je zowel hands-on in de code als adviserend richting je teamgenoten.

Jouw typische week bestaat uit:

• Diepduiken in complexe algoritmische en datastructuur-vraagstukken
• Architecturale knopen ontwarren en oplossingen ontwerpen
• Pair programming met senior developers en challengen van bestaande keuzes
• Samenwerken met domeinexperts van o.a. ProRail of Schiphol
• Code reviews, teststrategie bewaken en continue verbeteringen initiëren

De techstack bestaat uit moderne PHP (zonder Laravel), gecombineerd met high-performance databases, visualisatietools, CI/CD tooling en schaalbare hosting. Je krijgt alle ruimte om zelf de juiste patterns, structuren en technieken voor te stellen – zolang je het goed onderbouwt.

Wat neem je mee?

• Minimaal 6 jaar ervaring als Backend of Fullstack Developer
• Sterke skills in PHP (OOP, zonder afhankelijkheid van frameworks zoals Laravel)
• Je blinkt uit in algoritmisch denken en het ontwerpen van schaalbare oplossingen
• Je voelt je thuis in architectuurdiscussies en bent niet bang om technische keuzes te maken (en beargumenteren)
• Bekendheid met Design Patterns, Domain-Driven Design en Dependency Injection
• Je schrijft veilige, onderhoudbare en goed geteste code
• Je bent een coachende kracht binnen teams, zonder het ‘lead’ label te hoeven dragen
• Ervaring met Javascript en frontend-frameworks is een pre

Wat bieden zij jou:

• Salaris tot €90.000 afhankelijk van ervaring en impact
• 25 vakantiedagen + vakantiegeld
• Hybride werken: thuis, op kantoor of waar jij het best presteert
• Thuiswerkvergoeding + budget voor je werkplek
• Goed bereikbaar kantoor aan de TU-wijk in Delft (inclusief verzorgde lunch!)
• Geen micromanagement, geen politieke lagen – wél vrijheid en vertrouwen
• Inspirerende sessies, conferentiebezoek en kennisdeling via show-and-tells
• Regelmatig borrels en uitjes (zoals VriMiBo en wisselende cafés in Delft)
• Werktijden die bij jouw leven passen (32/36/40 uur mogelijk)

En nu?

Wil jij bouwen aan systemen die de infrastructuur van Nederland draaiende houden én jezelf technisch uitdagen op het hoogste niveau? Stuur je CV naar [email protected] of bel +31 (0)6 83 93 19 68 voor een kennismaking. Geen CV bij de hand? Een telefoontje of berichtje is ook goed om te starten.

Waarom juist nu?

Er wordt stevig geïnvesteerd in Nederlandse infra. Dat betekent groei, nieuwe projecten en ruimte voor technische verdieping. Dit is jouw kans om op Staff-niveau het verschil te maken.