Microsoft AI & Data Engineer

Chi siamo

Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Aiutiamo i nostri clienti ad esplorare nuove opportunità di sviluppo e di crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e di controllo.

Abbiamo una presenza internazionale di rilievo, con oltre 85 uffici e 11.000 dipendenti nel mondo.

In Italia operiamo dal 2004 con più di 450 risorse.

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di laureati in discipline tecniche da inserire nel team Digital all'interno della divisione Product & Service (es.: Food and Beverage, Manufacturing, Construction, Automotive, ecc.), a supporto di tutte le fasi dei progetti di Digitalizzazione dei Processi:

• Partecipazione all'analisi e alla raccolta dei requisiti aziendali
• Contributo nella definizione della soluzione tecnica
• Implementazione e configurazione di soluzioni tecniche basate su AI
• Supporto nelle attività di testing e quality assurance

Competenze richieste

• Esperienza professionale o accademica come Developer, Data Engineer o Data Analyst
• Conoscenza dei principi e dello sviluppo in ambito AI
• Conoscenza delle moderne tecniche di integrazione dei dati tramite l'uso di API e web service
• Comprensione di base dell'analisi dei processi
• Laurea in Ingegneria, Informatica o discipline affini

Nice to have

• Conoscenza degli strumenti di sviluppo Microsoft come Visual Studio .Net e DevOps
• Conoscenza delle piattaforme Azure, come App Service, SQL Database, Data Factory, Blob Storage, Logic Apps
• Certificazioni in ambito

Completano il profilo

• Una buona conoscenza della lingua inglese (elemento necessario per le frequenti interazioni con clienti e colleghi all'estero)
• Buone capacità relazionali e comunicative
• Disponibilità a viaggiare

Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).