2085 - Head of IT (PME)

Et si votre prochain défi consistait à sécuriser, structurer et faire évoluer un système d’information?

Notre client est une entreprise à taille humaine, qui combine stabilité, exigence réglementaire et ambition de transformation. Dans un contexte de modernisation et de renforcement des exigences (notamment DORA), nous recherchons son/sa futur(e) Head of IT.

Votre rôle

Véritable partenaire de la Direction Générale, vous portez la responsabilité globale de l’infrastructure IT et de la maintenance, en garantissant performance, sécurité et maîtrise des risques.

A ce titre, vous :

• Définissez et mettez en œuvre la stratégie IT alignée sur la vision globale de l’entreprise.

• Structurez une gouvernance SI claire, orientée performance et maîtrise des risques.

• Garantissez la cybersécurité et la protection des données dans un environnement réglementé.

• Pilotez la mise en œuvre opérationnelle de DORA, en collaboration avec la direction des risques.

• Optimisez l’urbanisation, les coûts, la résilience et la performance de l’infrastructure IT.

• Supervisez les partenaires technologiques (infrastructure, TMA, outils métiers…).

• Assurez la continuité d’activité (PCA/PRA) et la gestion proactive des risques IT.

• Pilotez le budget et la performance financière du SI (TCO, ROI, efficience).

Vous encadrez les équipes infrastructure et TMA (6 personnes) et animez la dynamique projets IT dans un esprit d’excellence et de responsabilisation.

Votre profil

• Expérience confirmée d’au moins 8 ans en Management IT, dans un environnement réglementé (assurance, finance, banque, fintech…)

• Passionné par la technique avant tout

• Excellente maîtrise des enjeux infra, TMA et gouvernance IT.

• Expérience en gestion de fournisseurs IT.

• Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire grandir les équipes.

• Pragmatique, structuré(e), orienté(e) solutions.

L’avis du consultant GoToFreedom

C’est une opportunité idéale pour un(e) leader IT qui souhaite combiner excellence opérationnelle et posture de conseiller, avec un report hiérarchique direct au CEO Luxembourg et une place au Comité Exécutif. Ici, vous ne serez ni freiné(e) par une lourde bureaucratie, ni limité(e) à un rôle technique. Vous construirez, déciderez et incarnerez une vision sur le long terme.