System DevOps Engineer

🔎System DevOps Engineer – End User – Hybrid Working

• Realtà di Prodotto Multinazionale è alla ricerca di un System Engineer con grande esperienza su macchine Linux, forte competenza su Docker e una solida conoscenza di Kubernetes, per supportare l’evoluzione della propria infrastruttura cloud-native.
• Modalità ibrida e flessibile: 3 giorni in remoto e 2 in presenza.
• Sede di lavoro: Milano (Linea Rossa).
• Budget: 45K, CCNL Commercio.

La figura entrerà in un contesto tecnologico in crescita, contribuendo alla migrazione da Docker Swarm a Kubernetes e al consolidamento delle pratiche di automazione e observability.

🛠️ Responsabilità

• Gestire la migrazione delle applicazioni da Docker Swarm a Kubernetes, su on-prem e cloud.
• Progettare e implementare pipeline di deployment automatizzate con Terraform e Ansible.
• Gestire la configurazione di load balancer e reverse proxy come HAProxy, Nginx e Traefik.
• Ottimizzare lo stack di monitoring e alerting con strumenti come Prometheus e Grafana.
• Collaborare con i team di sviluppo per ottimizzare il ciclo di delivery.
• Partecipare alle scelte architetturali, con attenzione alla scalabilità, sicurezza e performance.

✅ Requisiti

• Esperienza pratica nell’utilizzo di Kubernetes in ambienti di produzione.
• Conoscenza di Docker e container orchestration.
• Forte competenze su server Linux.
• Esperienza con strumenti di Infrastructure as Code (ad esempio Terraform e Ansible).
• Ottima conoscenza di Git e dei flussi GitOps.
• Competenze di troubleshooting in contesti di sistemi distribuiti.
• Autonomia operativa e attitudine alla collaborazione.

⭐ Plus

• Esperienza con HashiCorp Vault o altri secret manager.
• Conoscenza dei protocolli di autenticazione come OIDC e SAML.
• Esperienza di scripting in Bash o Python.
• Conoscenza di infrastrutture cloud (AWS, GCP, ecc.).

🎁 Cosa si offre

• Un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
• Colleghi appassionati con cui condividere e crescere professionalmente.
• Riconoscimento del merito e opportunità di crescita.
• Flessibilità lavorativa e smart working.
• Feedback periodici per lo sviluppo professionale e la crescita delle competenze.
• Iniziative di formazione continua e momenti di socializzazione.