Técnico de HR Generalista para el área de Personas (H/M

¿Te gustaría unirte a un proyecto en crecimiento? 🚀

¿Quieres desarrollarte en un entorno multinacional? 🌍

¿Te gustaría trabajar en proyectos a nivel global? ✈️

Si has respondido que sí, sigue leyendo, esta oferta te interesa😊

Somos Sesé, un gestor integral de la cadena de suministro. Ofrecemos a nuestros clientes soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para la cadena de suministro.

Con un equipo de más 14.000 profesionales de 57 nacionalidades que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio y la mayor dedicación.

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que quiera desarrollarse dentro de una gran compañía. Buscamos un/a Técnico de HR Generalista para el área de Personas (H/M) para nuestras oficinas centrales en Zaragoza ¿Nos acompañas?

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un Grupo empresarial multinacional presente en 20 países, formando parte de un equipo de trabajo innovador, dinámico, con propósito, que favorece tanto el desarrollo personal como el profesional
• Formarás parte de un proyecto en expansión: te ofrecemos desarrollo profesional
• Desempeñarás un papel activo en la configuración del crecimiento del grupo
• Te ofrecemos un alto grado de autonomía dentro de un equipo dinámico e innovador
• Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: Seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas etc…
• Poder ser miembro de la red de Voluntariado de Fundación Sesé
• Retribución Flexible

¿Qué harás con nosotros?

• Planificar, coordinar y gestionar el Plan de Formación anual de la compañía, asegurando que las acciones formativas respondan a las necesidades detectadas y contribuyan al desarrollo profesional de los empleados
• Participar en las iniciativas de Desarrollo de la organización para asegurar el crecimiento, fidelización y compromiso de los colaboradores de Sesé.
• Participar en las iniciativas del área de Selección para asegurar la adecuada atracción del talento a la compañía.
• Gestión de Administración de Personal.
• Gestión de Organigramas / ADPT´s , valoración de puestos .
• Elaborar informes de los indicadores del área de Personas ( Headcount, absentismo, formación etc…)
• Otros proyectos: Colaborar en diferentes proyectos del área y de la Organización.

Formación requerida para el puesto

• Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o Psicología
• Máster especializado en RRHH
• Nivel alto de inglés (Nivel requerido: C1)

Competencias Personales

• Iniciativa y proactividad
• Organización y planificación
• Orientación a resultados
• Comunicación
• Orientación al cliente interno y externo
• Compromiso y responsabilidad
• Flexibilidad
• Trabajo en equipo

¿Qué requisitos que valoramos?

• Experiencia en entorno industrial y/o logístico
• Experiencia en entornos internacionales, fundamental para gestionar iniciativas con equipos diversos y globales.

¿Quieres formar parte de este proyecto? Entonces, da el paso decisivo e inscríbete en nuestra oferta 🚀