Yazılım Yönetmeni

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya ilgili bölümlerden mezun,
• Java, Spring Boot teknolojilerinde en az 4 yıl deneyimli,
• Microservice mimarisi, Event-Driven Architecture ve API tasarımı konularında bilgi sahibi olan,
• Design Patterns (Factory, Singleton, Observer, Strategy, CQRS vb.), SOLID ve Clean Architecture prensiplerinde bilgi sahibi olan,
• React veya benzeri frontend teknolojileri ile temel seviyede çalışma deneyimi olan,
• Oracle, MongoDB, Elasticsearch, Redis gibi veri yönetim sistemlerinde bilgi sahibi olan,
• Kubernetes, Docker, Rancher gibi konteyner teknolojilerinde bilgi sahibi olan,
• CI/CD süreçleri (Jenkins, Bitbucket) araçları hakkında bilgi sahibi olan,
• Sağlık sigortası veya finans sektöründe yazılım geliştirme tecrübesi avantajdır
• Agile/Scrum metodolojileriyle çalışmaya yatkın bir ekip arkadaşı arıyoruz.

İş Tanımı

• Microservice mimarisinde ölçeklenebilir ve güvenli Java tabanlı uygulamalar geliştirmek,
• Mimari tasarım ve teknik kararlar almak, yazılım geliştirme yaklaşımlarını belirlemek,
• Event-Driven Architecture (EDA) kullanarak Kafka tabanlı mesajlaşma sistemleri tasarlamak ve yönetmek,
• Design Patterns, Domain-Driven Design (DDD), CQRS, Event Sourcing gibi yazılım mimarisi prensiplerini uygulamak,
• Spring Boot, React ve modern teknolojiler ile performans odaklı çözümler geliştirmek,
• Oracle DB, MongoDB, Elasticsearch, Redis gibi veri yönetim teknolojilerini etkin şekilde kullanmak,
• Kubernetes, Rancher ve Dynatrace kullanarak containerized uygulamaların yönetimini gerçekleştirmek.

Agesa’da seni neler bekliyor?

• Hibrit ve Esnek Çalışma Modeli: Hibrit modelde çalışıyor, haftanın belirli günlerinde ofise gidiyoruz. Hatta şirketin belirlediği çekirdek saat dilimine uyarak mesai başlangıç ve bitiş saatimizi esnek bir şekilde planlayabiliyoruz.
• Esnek Yan Haklar: Tanımlanmış yan haklarımızı, istediğimiz başka yan haklar ile değiştirip özgürce kullanabiliyoruz.
• Kıyafet Prosedürü: Konforlu çalışmayı önemsiyor, yıl içerisinde katı kıyafet kuralları uygulamıyoruz! Örneğin yazın hem sıcaktan daha az etkilenmek, hem de daha rahat çalışabilmek için ofislerimizde şortlarımızla çalışıyoruz.
• Şirket Katkılı BES: Birikim tutarın kadar şirketin sağladığı katkıyla geleceğine yatırım yapabilmen için destek oluyoruz.
• Sabancı Life: Sabancı çalışanlarına özel farklı indirim fırsatlarından yararlanıyoruz.
• Kulüplerimiz: Farklı branşlardaki spor kulüplerimiz ile düzenli antrenmanlar yapıyor, yıl içerisinde şirketler arası turnuvalara katılarak başarılara imza atıyoruz! Sosyal kulüplerimiz ile de her ay gurme etkinliklerinden, sanat atölyelerine; konserlerden tiyatroya uzanan keyifli aktivitelerde buluşarak hep beraber sosyalleşiyoruz.

Her yönü ile düşünülmüş esnek çalışma modellerimiz, en trend dijital uygulamalarımız, engelsiz, samimi ve en sıkı dostlukların kurulduğu çalışma ortamımız ve birbirine gönülden bağlı kocaman ailemiz ile seni de aramıza bekliyoruz.