HR GENERALIST

Il nostro cliente è una Realtà premium specializzata nella produzione e installazione di arredamenti di alta gamma, nel mondo. Per loro cerchiamo un HR GENERALIST.

Chi cerchiamo

Una figura versatile e autonoma, capace di gestire le attività HR in modo completo, dalla selezione del personale alla gestione amministrativa, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e orientato alla crescita

Le tue responsabilità

• Recruiting e onboarding: gestione dei processi di selezione, colloqui e accoglienza di nuovi dipendenti
• Elaborazione e controllo delle paghe (in collaborazione con il consulente del lavoro)
• Gestione e controllo presenze, permessi, ferie e malattie
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e degli adempimenti normativi.
• Supporto nella gestione delle politiche HR e dei rapporti con i dipendenti
• Supporto nella gestione amministrativa del personale: contratti, assunzioni, cessazioni, comunicazioni agli enti
• Contatto con fornitori HR esterni
• Supporto all'ufficio amministrazione
• Aggiornamento e mantenimento degli archivi amministrativi e dei database HR

Requisiti

• Esperienza pregressa (minimo 2-3 anni) in ruolo analogo, preferibilmente in PMI
• Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e della gestione amministrativa
• Capacità di utilizzare software gestionali per l’amministrazione del personale e il payroll (conoscenza di Team System è un plus)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli
• Ottime capacità relazionali e organizzative

Si offre Tempo Indeterminato, orario full-time.

Sede di Lavoro: Ozzano (BO) - In sede (no smartworking)