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Wir arbeiten im direkten Auftrag von Swisscard AECS GmbH und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.
Was Diese Position Zu Bieten Hat
Für unseren Kunden Swisscard suchen wir per sofort: Product & Partner Manager.
Job-Zusammenfassung
Du möchtest in einer modernen Umgebung Verantwortung übernehmen und Kundenerlebnisse aktiv mitgestalten? Dann aufgepasst! 🌟
Als Recruiting-Partner von der Swisscard AECS GmbH suchen wir genau Dich als Product & Partner Manager (a) Kreditkarten-Benefits & Loyalty für den Standort in Horgen, Zürich mit der Möglichkeit von bis zu 4 Home Office Tagen📍In dieser Rolle entwickelst du neue Benefits, optimierst digitale Kundenerfahrungen und betreust Partnerschaften.
Freue Dich auf verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer teamorientierten Kultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Ausserdem erhältst Du die Chance, mit modernen Technologien wie Azure Cloud Services, Kubernetes und CI/CD-Tools zu arbeiten sowie Deine Ideen direkt umzusetzen. 💡
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! 📞💼
#ProductManagement #Loyalty #PartnerManagement #Swisscard #ZürichJobs
Was Du tun wirst
Swisscard AECS GmbH ist ein führendes Kreditkartenunternehmen im Besitz von Credit Suisse und American Express. Swisscard bietet als einziges Unternehmen der Schweiz die weltweit führenden Kreditkartenmarken American Express, Mastercard und Visa aus einer Hand an. Die von Swisscard betreuten Kunden haben im Schweizer Markt die grösste Auswahl an Kreditkartenprodukten. Swisscard betreut über 1,5 Millionen Kreditkarten sowie die American Express Akzeptanzstellen in der Schweiz. Im Premium-Bereich und bei den Co-Branding-Karten ist Swisscard Marktführer. Ebenso vielfältig wie die Dienstleistungen und Angebote bei Swisscard sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst, die in verschiedensten Funktionen für tätig sind. Was Swisscard zusammenhält, sind die gemeinsamen Werte, die dem täglichen Denken und Handeln zugrunde legen.
Was Diese Position Zu Bieten Hat
- Ein sympathisches und engagiertes Team, das agil zusammenarbeitet. 🤝
- Freiraum für eigene Ideen und Erfahrungen 🚀
- Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung 🎓
- Unkomplizierter Umgang und gelebtes Du in der Unternehmenskultur 🤝
- Chancengleichheit und Wertschätzung für Vielfalt 🌈
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice - Team entscheidet selbst, wie oft es ins Büro kommt 🏠
Für unseren Kunden Swisscard suchen wir per sofort: Product & Partner Manager.
Job-Zusammenfassung
Du möchtest in einer modernen Umgebung Verantwortung übernehmen und Kundenerlebnisse aktiv mitgestalten? Dann aufgepasst! 🌟
Als Recruiting-Partner von der Swisscard AECS GmbH suchen wir genau Dich als Product & Partner Manager (a) Kreditkarten-Benefits & Loyalty für den Standort in Horgen, Zürich mit der Möglichkeit von bis zu 4 Home Office Tagen📍In dieser Rolle entwickelst du neue Benefits, optimierst digitale Kundenerfahrungen und betreust Partnerschaften.
Freue Dich auf verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer teamorientierten Kultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Ausserdem erhältst Du die Chance, mit modernen Technologien wie Azure Cloud Services, Kubernetes und CI/CD-Tools zu arbeiten sowie Deine Ideen direkt umzusetzen. 💡
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#ProductManagement #Loyalty #PartnerManagement #Swisscard #ZürichJobs
Was Du tun wirst
- Mit ausgeprägtem Flair für Prozesse & wichtige Details denkst du kundenorientiert und bringst innovative Ideen ein, welche die digitale Kundenerfahrung verbessern und die Modernisierung und Digitalisierung der Benefits- und Loyalitätsprogramme von Swisscard voranbringen.
- Du entwickelst neue Produktleistungen, sei es individuell für ein bestimmtes Produkt oder für ein ganzes Kundensegment – von der Idee über das Konzept und der Machbarkeit bis zur Umsetzung.
- Du übernimmst aktiv Verantwortung und koordinierst unter Berücksichtigung des Big Pictures mehrere Themen parallel & betreust gleichzeitig bestehende und neue Partnerschaften inklusive Vertragsmanagement – mit der Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern, insbesondere auf Entscheidungsstufe, zusammenzuarbeiten.
- Um digitale Kundenerlebnisse und damit Kundenzufriedenheit langfristig zu verbessern, arbeitest Du in cross-funktionalen Teams und gestaltest aktiv die agile Arbeitsweise in der Produktentwicklung mit.
- Mit deinen guten Kommunikationsfähigkeiten und deiner Leidenschaft für hohe Qualitätsstandards trägst du dazu bei, die Kundenerfahrung zu optimieren und Projekte im Team bestmöglich umzusetzen.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hotelfachschule oder ein (Fach-) Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Berufserfahrung in der Gestaltung oder Auswahl exklusiver Kundenangebote sowie in der Gewinnung und Betreuung von Kooperationen – idealerweise in der Hotellerie, Reise-, Retail- oder Lifestylebranche.
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten im Produkt- und/oder Partnermanagement.
- Du warst bereits in Verhandelungen von Konditionen und Verträgen mit externen Partnern involviert.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit – du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen.
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – du packst Themen aktiv an und behältst den Überblick.
- Kundenorientiertes Mindset und Freude daran, Erlebnisse zu verbessern und Ideen einzubringen.
- Ausdauer und Beharrlichkeit – du bleibst an Themen dran und führst sie zuverlässig zum Abschluss.
- Englisch: B2 – Selbständige Sprachverwendung
- Deutsch: B2 – Selbständige Sprachverwendung
- Erste Erfahrungen mit Digitalisierungs- oder Innovationsprojekten sind von Vorteil.
- Berichterstattung an: Benefits und Loyalty Management
- Kolleg*innen: 3
- Leistungen für Wellness und psychische Gesundheit
- Fitnessstudio vor Ort oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Kostenlose Softdrinks/Snacks
- Ermäßigungen auf ausgewählte externe Dienstleistungen (Reinigung, Technik, etc.)
- Pendler-/Verkehrsmittel Zuschuss
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Extra Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
- Remote-Arbeit möglich
- Beitrag zu Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine & Cafeteria
- Mitarbeiter-Rabatt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Gesundheits-Massnahmen
- CHF 1'000 Reka Checks mit 33 % Rabatt
- Laptop, inkl. Equipment fürs Home Office (Tastatur, Bildschirm, Kopfhörer, Dockingstation)
- Arbeit von Zuhause möglich & flexible Arbeitszeiten
- Kostenloser Parkplatz
- Vorzugskonditionen für Bankprodukte und Kreditkarten
- Ferienkauf (zusätzliche 10 Tage pro Jahr)
- 25 % für ZVV und Z-Bonus Pass
- 40 % Vergünstigung auf Verpflegung
- Shuttle Bus zum Office
- 25 Tage Urlaub bis zum 29. Lebensjahr, 28 Tage ab dem 30. Lj und 31 Tage ab dem 50. Lj
- Jahresarbeitszeit
- Fitnessstudio und Massageangebot vor Ort
- Attraktive Versicherungsleistungen und sehr gute Pensionskassenleistungen
- Jahresarbeitszeit, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle
- Internes Kursangebot, Zugang zu Udemy Lernplattform, Linkedin Learning und Babbel
Swisscard AECS GmbH ist ein führendes Kreditkartenunternehmen im Besitz von Credit Suisse und American Express. Swisscard bietet als einziges Unternehmen der Schweiz die weltweit führenden Kreditkartenmarken American Express, Mastercard und Visa aus einer Hand an. Die von Swisscard betreuten Kunden haben im Schweizer Markt die grösste Auswahl an Kreditkartenprodukten. Swisscard betreut über 1,5 Millionen Kreditkarten sowie die American Express Akzeptanzstellen in der Schweiz. Im Premium-Bereich und bei den Co-Branding-Karten ist Swisscard Marktführer. Ebenso vielfältig wie die Dienstleistungen und Angebote bei Swisscard sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst, die in verschiedensten Funktionen für tätig sind. Was Swisscard zusammenhält, sind die gemeinsamen Werte, die dem täglichen Denken und Handeln zugrunde legen.
Key Skills
Ranked by relevance
das
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cicd
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- Posted
- Nov 19, 2025
- Type
- Full-time
- Level
- Mid-Senior
- Location
- Horgen
- Company
- LIONSTEP
Industries
Staffing
Recruiting
Categories
Business Development
Sales
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