Expert Design UI/UX (H/F)

Wit partners est un cabinet de conseil Suisse dédié au conseil et à la gestion du capital humain dans le domaine de l'IT et de la Finance.

Nous recherchons des candidats motivés, passionnés et soucieux de la qualité. Si vous possédez les compétences et l'expérience requises pour ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. 👌

Le Poste

Pour renforcer ses équipes, WIT PARTNERS est à la recherche d'un(e) UX/UI Designer Senior H/F.

Cette opportunité vous permettra de rejoindre nos équipes dans le canton de Genève.

• Fournir une expertise UX/UI complète sur des projets de transformation digitale liés au parcours patient et aux outils internes.
• Réaliser la cartographie, l'analyse et l'optimisation des parcours utilisateurs existants.
• Concevoir des prototypes et interfaces pour des applications métier complexes (mobile et web).
• Organiser et animer des ateliers de co-conception et de tests utilisateurs.
• Définir, documenter et maintenir un Design System pour assurer cohérence et accessibilité.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (métier, IT, développement etc..)
• Accompagner la conduite du changement vers une approche DesignOps.
  
  

Profil

Formation : Diplôme de niveau Bachelor

Compétences

• Capacité à communiquer efficacement et à adapter le discours aux différentes parties prenantes (techniques et non techniques).
• Expérience en co-design avec des utilisateurs métier (ateliers de co-conception).
• Maîtrise de la conception UI avec 5 ans d'expérience minimum.
• Maîtrise d'outils de tests utilisateurs (ex. Techsmith Morae ou équivalent).
• Très bonne connaissance de plateformes collaboratives (Miro, Klaxoon ou équivalent), avec 3 ans d'expérience minimum.
• Solide expérience en analyse métier sur des projets IT complexes, avec 3 ans minimum.
• Bonne pratique de la documentation et utilisation de Design System, avec 3 ans minimum.
• Bonne maîtrise de Material Design, avec 2 ans minimum.
• Expérience de la gestion de tickets dans JIRA, avec 2 ans minimum.
• Conduite du changement vers une approche DesignOps, avec 2 ans minimum.