Programme Manager Senior H/F

Avec plus de 200 collaborateurs, le Groupe ilem est une importante SSII en Suisse Romande.

ilem est spécialisée dans la gestion, la réalisation et l’optimisation des systèmes d’information des entreprises, garantit des prestations de qualité, apporte une expertise technologique, conçoit et développe des solutions innovantes implémentées en Suisse, en France et au Maroc.

Fondée sur des valeurs humaines fortes (Respect - Simplicité - Confiance - Qualité de Service - Ouverture d’Esprit) la stratégie d’ilem repose sur l’établissement d’un partenariat à long terme avec ses Clients et ses Collaborateurs.

En tant que Programme Manager senior, vous serez responsable de :

• Piloter la mise en œuvre d’un portefeuille de projets structurés en programme, en lien avec les orientations stratégiques SI.
• Définir et suivre les feuilles de route, jalons et livrables, en garantissant qualité, délais et budget.
• Mobiliser et coordonner les équipes internes et externes (équipes agiles, prestataires, partenaires).
• Assurer la gouvernance (comités de pilotage, reporting, suivi des risques).
• Accompagner la conduite du changement et les impacts organisationnels liés à la transformation numérique.
• Favoriser l’adoption de solutions du marché plutôt que des développements spécifiques, dans une logique de simplification et de pérennité.
• Master universitaire en informatique, diplôme d’ingénieur EPF ou équivalent.
• Certification en gestion de projet obligatoire (HERMES, PMP, Prince2 Practitioner, IPMA C/B/A).
• Minimum 6 ans d’expérience dans la gestion de programmes/projets multidisciplinaires complexes.
• Maîtrise des outils de gestion de portefeuille et de planification (MS Project, outils financiers, suivi qualité et risques).
• Expérience confirmée en gestion de l’intégration fonctionnelle et alignement des systèmes sur les besoins métiers.
• Expérience en environnements agiles et dans la gestion de partenaires externes.
• Connaissance des processus ITIL et des méthodologies de conduite du changement (un atout).
  
  

Compétences clés

• Leadership et orientation résultats.
• Excellentes capacités de communication et de négociation.
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à instaurer un climat de confiance.
• Esprit analytique, rigoureux et force de proposition.
• Adaptabilité et proactivité dans un contexte de transformation.
  
  

Début de mission : Janvier 2026

Lieu : Genève.