Teknisk expert inom fordonskadegranskning

Vill du vara med och skapa en smidig kundupplevelse inom skadehantering? Vi söker nu en teknisk expert till vårt team i Helsingfors – en roll där du får kombinera din tekniska kompetens med självständigt beslutsfattande och kundkontakt.

Vad innebär jobbet?

Som teknisk expert arbetar du med att granska reparationskostnadsberäkningar som verkstäderna skickar in, med hjälp av Cabas-programmet. Du samarbetar med verkstäder, skadehanteringsteamet, externa inspektörer och kunder för att säkerställa att processerna fungerar smidigt och att kundupplevelsen är så positiv som möjligt.

Utöver granskningen hanterar du frågor kring skadehändelser och försäkringsvillkor, vilket kräver att du är självgående, initiativrik och har förmåga att fatta faktabaserade beslut. Du kommer även att göra tekniska utredningar och skriva rapporter – därför är god kommunikationsförmåga ett måste.

Vad söker vi hos dig?

• Erfarenhet av skadegranskning eller skadereparationer
• Relevant utbildning, till exempel högre examen inom fordonsteknik
• Praktisk förståelse för fordons- och karosseriteknik
• Goda kunskaper i Cabas, Microsoft-program och IT
• Flytande kunskaper i finska, goda kunskaper i svenska och engelska är ett plus
• Förmåga att arbeta självständigt och fatta beslut
• Framåtsträvande, utvecklingsinriktad och positiv attityd, laganda och kundfokus
  
  

Vad erbjuder vi?

• Ett uppmuntrande team där ingen lämnas ensam
• Flexibla arbetstider och arbete enligt hybridmodell
• Arbetsplats med goda transportförbindelser i västra Böle, Helsingfors
• Möjlighet att utvecklas inom teknik, skadegranskning och skadereglering
• Förmåner som stöder ditt välbefinnande, t.ex. motionsbidrag och försäkringar
  
  

Väckte vi ditt intresse? Ansök nu!

För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Stefan Lindqvist på numret 045 657 5365, antingen på fredagen den 5 september mellan kl. 9 och 11 eller på fredagen den 12 september mellan kl. 8.30 och 10.30.

Vi strävar efter att hitta rätt person så snabbt som möjligt, så skicka in din ansökan så fort du kan, dock senast den 21 september 2025. Vi börjar intervjua kandidaterna i takt med att ansökningarna kommer in.

Ta i beaktande att vår verksamhet på Fennia bygger på ansvar och förtroende, vilket betyder att vi kommer att kontrollera våra anställdas affärsförbindelser (bisysslor) i enlighet med kapitel 3 i anställningsavtalslagen.