Especialista de Agile Coach

Descrição da vaga

Lidera e orquestra a transformação Lean Agile da Porto Seguro com uma atuação transversal utilizando as melhores práticas e metodologias de mercado para potencializar a geração de valor para clientes, corretores e negócio.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como Agile coach de transformação utilizando metologias de mercado para potencializar a geração de valor para clientes, corretores e negócio;
• Criar e implantar o plano de transformação Lean & Ágil na unidade de negócio que atua alinhando o contexto e necessidades da área aos objetivos da Porto Seguro;
• Sincronismo do avanço e retirada de impedimentos relacionados à transformação;
• Engajar e preparar a liderança e equipe para patrocinar a transformação de suas área;
• Gestão dos riscos da Transformação;
• Integração das frentes corporativas e transversais relacionadas à Transformação (Tecnologia, Jornada Cliente, etc) no seu contexto de atuação;
• Desenho das jornadas aspiracionais, atuando como ponto focal para orquestração junto as áreas envolvidas;
• Definir, implementar, harmonizar métodos e evoluir modelo de práticas para os times ágeis garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da Porto Seguro: Modelo operacional, Ritos, Métricas, ferramentas e praticas para ganho de eficiência e experiência em contextos diversos;
• Apoia as áreas de negócio da Porto Seguro no desenho da taxonomia das squads buscando autonomia, fluidez e eficiência e intencionalidade no delivery;
• Aplicação do modelo de Maturidade ágil, garantindo os ciclos contínuos de Avaliação e PDCA;
• Orquestração do calendário de ritos sincronizados e integrados (Syncs, Socializações, PIs, Revisões Trimestrais e etc)
• Apoiar a preparação e facilitar os eventos RTs (Revisões Trimestrais);
• Evolução das práticas de gestão do negócio garantindo a harmonização do método para atingimento dos resultados, promover ações estruturadas para ativação das capabilities, gerando um ambiente e cultura de melhoria contínua e agilidade;
• Capacitação e mentoria dos papéis-chaves na transformação para evolução do mindset lean & ágil.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Requisitos: Graduação completa em áreas relacionadas (Tecnologia, Administração, Engenharia ou áreas afins)

Certificação em Agile Coach (ICP-ACC, CEC, SPC, entre outras) ou experiência comprovada com metodologias ágeis e Lean. Experiência como Agile Coach, com forte atuação de transformação em empresas de grande porte ou no setor de seguros. Conhecimento profundo nas principais metodologias Lean & ágeis (Scrum, Kanban, Lean, SAFe, entre outras);

Experiência em coaching e mentoring de equipes multidisciplinares e liderança;

Habilidade de facilitação e comunicação clara e assertiva com diferentes públicos, incluindo lideranças e equipes técnicas. Conhecimento de ferramentas ágeis como Jira, Trello, Miro, entre outras;

Mentalidade de melhoria contínua, foco em resultados de experiencia e eficiência;

Experiência na condução de transformações Lean e ágeis em ambientes corporativos.

Diferenciais: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.

Experiência prévia no setor de seguros;

Certificação em SAFe (Scaled Agile Framework) ou outras metodologias escaláveis. Conhecimento em práticas de DevOps e entrega contínua; Conhecimento em Lean e melhoria de processos.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.