Coordinador regional del Centro de Selección

Se responsabilizará de la preparación, impartición y posterior seguimiento de las inducciones operativas, asegurando que las nuevas incorporaciones entienden y ejecutan los procesos operativos según las instrucciones de trabajo, contribuyendo de esta forma en una mejora de selección, consecución de niveles de productividad en menor tiempo, mejora de calidad y preservando la seguridad de los/as trabajadores/as.

• Asegurar que los recursos materiales y humanos están a disposición para llevar a cabo las formaciones planificadas y cumplir así con los objetivos establecidos en el RSC.
• Recopilar las necesidades necesidades operativas de los centros de la zona con los responsables HR de centro.
• Responsable de la impartición de las sesiones del Centro Regional Selección asignado, según los requerimientos de las operaciones
• Responsable de la impartición de la formación “on the floor”
• Asegurarse que los manuales operativos están actualizados y que recogen las instrucciones de trabajo.
• Asegurar que las operaciones están cumpliendo los requerimientos en materia de formación y recabar evidencias que lo acrediten.
• Auditoría de requerimientos.
• Realizar trabajos operativos en los centros para asegurarse el reciclaje y el buen entendimiento de los procesos operativos.
• Asegurarse del cumplimiento de los registros de formación y revisión de los mismos para la toma de decisiones.
• Contribuirá en la toma de decisiones para la realización de una buena selección.
• Coordinación del equipo de Inducción Operativa del Centro Regional Selección Asignado.