ATS Ambasador za HR sistem Recruitis (LJ ali NG)

Si #HRstrokovnjak ali #HRentuziast? Ti je tehnologija blizu in imaš žilico za #svetovanje in #prodajo?

Verjameš v moč #ATS sistema, kot strateškega partnerja kadrovikom pri reševanju njihovih izzivov s selekcijskimi postopki in gradnji #znamkedelodajalca?

Če se vidiš kot ambasador, ključna oseba na slovenskem trgu pri prodaji in implementaciji Recruitisa (na tujih trgih ga že uporabljajo npr. Dechatlon, Notino, ipd.), se nam javi na spodnji oglas.

Koga iščemo?

Iščemo sodelavca(-ko), ki bo naš nov program Recruitis predstavil(-a) podjetjem in postal(-a) ključni člen pri njegovi rasti na slovenskem trgu.

Sodobno orodje Recruitis poenostavlja postopek selekcije, izkušnjo kandidata pa dviguje na povsem novo raven. Gre za ATS, ki ni le digitalno orodje, temveč pameten pomočnik kadrovskih ekip. Na tujih trgih ga že uporabljajo npr. Dechatlon in Notino.

Osrednje zadolžitve ambasadorja(-ke) sistema Recruitis bodo:

• Iskanje in pridobivanje novih uporabnikov/sklepanje pogodb – predvsem HR strokovnjakov in podjetij, ki želijo izboljšati svoj zaposlitveni proces in preko odlične izkušnje kandidatov graditi močnejšo znamko delodajalca
• Predstavitev in prodaja sistema Recruitis ter njegove dodane vrednosti potencialnim strankam
• Gradnja in širitev mreže partnerjev ter vzdrževanje dobrih odnosov z obstoječimi in novimi uporabniki
• Podpora novim uporabnikom pri uvajanju sistema v njihovo delo
• Zagotavljanje vsebinske in osnovne tehnične podpore uporabnikom
• Komunikacija z razvojno ekipo na Češkem (v angleščini)

Koga si želimo v tej vlogi (na tem mestu)?

Če meniš, da te spodnje iztočnice dobro opisujejo, potem smo zagotovo dober fit:

• Uživaš v iskanju novih priložnosti in komuniciranju z ljudmi
• Poznaš kadrovske procese, trende na trgu dela, postopke selekcije kandidatov in izzive kadrovikov
• Te navdušujeta digitalizacija in optimizacija
• Imaš izkušnje v B2B prodaji; dodaten plus so izkušnje na IT področju, HR ali SaaS
• Imaš žilico za predajanje znanja končnim uporabnikom
• Tekoče govoriš angleško

Kaj lahko pričakuješ z naše strani?

• Priložnost, da boš med prvimi na slovenskem trgu, ki bodo gradili prepoznavnost sistema Recruitis (v tujini ga že uporabljajo Decathlon, Notino in drugi)
• Delo s sodobnim in zmogljivim produktom, za katerim stoji izkušena ekipa strokovnjakov
• Fleksibilno obliko sodelovanja – najraje v obliki redne zaposlitve, a smo odprti za pogovor
• Konkurenčno plačilo z jasnim in poštenim sistemom nagrajevanja
• Priložnost za strokovni razvoj in rast skupaj s produktom
• Delo v stabilnem družini prijaznem IT podjetju, ki je tudi nosilec certifikata Družbeno odgovoren delodajalec

Lokacija dela: Šempeter pri Gorici ali Ljubljana

O nas

V podjetju Seyfor pišemo in ustvarjamo lastne programske rešitve že več kot 37 let. Poslovni informacijski sistemi Saop, Minimax, MIT, Opal in Vasco so med vodilnimi in najbolj uporabljenimi programi v podjetjih in organizacijah s področja računovodstva, davčne zakonodaje, proizvodnje in trgovine.

👉Kaj o delu pri nas menijo naši sodelavci?

Več o tem na https://career.seyfor.com/sl-si/zakaj-se-pridruziti

👉Informacije in rok prijave: https://career.seyfor.com/