Impiegato/a Risorse Umane – Settore Moda/Abbigliamento

Azienda operante nel settore moda e abbigliamento è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con il ruolo di impiegato/a HR. La figura selezionata si occuperà della gestione amministrativa del personale, in stretta collaborazione con l’ufficio amministrativo.

Principali mansioni:

Gestione delle presenze del personale: ore lavorate, ferie, permessi, assenze;

Elaborazione paghe, contributi e adempimenti connessi;

Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa e contrattuale;

Supporto nelle attività di gestione del personale (pratiche assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali);

Collaborazione con l’ufficio amministrativo per il coordinamento dei flussi contabili e gestionali.

Requisiti richiesti:

Diploma di maturità (preferibile indirizzo amministrativo/giuridico);

Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;

Buone doti relazionali, comunicative e di ascolto;

Capacità di lavorare in team e per obiettivi;

Precisione, affidabilità e rispetto della riservatezza.

Offerta:

Contratto a tempo determinato, full-time (dal lunedì al venerdì);

Buoni pasto giornalieri;

Viaggi premio e incentivi aziendali al raggiungimento degli obiettivi;