Impiegato/a area HR – amministrazione del personale

Azienda operante nel settore delle utilities, ricerca una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio gestione del personale.

Le principali mansioni sono:

inserimento e controllo delle presenze del personale,

organizzazione e verifica delle scadenze di visite mediche e corsi di formazione,

gestione della ricerca e della selezione del personale (tra cui pubblicazione annunci e svolgimento colloqui),

piccola amministrazione.

Il/la candidato/a ideale possiede:

diploma di scuola superiore,

propensione al lavoro di squadra,

ottime competenze comunicative,

buone conoscenze informatiche.

Offerta e benefit:

contratto a tempo determinato, con possibilità di rinnovo,

orario full time, dal lunedì al venerdì,

formazione retribuita.