Agile Coach - 10056

Somos inquietos, inovadores, cheios de ideias e sempre prontos pra ação.

Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos

motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.

Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.

Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior. 

CONHEÇA MAIS SOBRE ESSA OPORTUNIDADE:

O Agile Coach desempenha um papel crucial na transformação ágil da organização, atuando como facilitador chave na adoção eficaz de práticas ágeis. Este profissional é responsável por colaborar com equipes multifuncionais e lideranças, garantindo uma compreensão sólida dos princípios ágeis em toda a organização. Além disso, o Agile Coach desempenha um papel ativo no fornecimento de treinamento contínuo, suporte e facilitação de eventos e sessões de treinamento para promover a colaboração, a comunicação eficaz e o aprendizado contínuo. Identificar oportunidades de melhoria, implementar soluções e manter relacionamentos colaborativos são aspectos fundamentais desse papel.

Suas principais responsabilidades:

• Tenha experiência com gestão de dependências entre times;
• Tenha domínio de métricas ágeis e ter orientação à dados;
• Tenha domínio do Jira Cloud.
  
  
  

PROCURAMOS POR UMA PESSOA QUE:

• Ter experiência em coaching e mentoring de times multidisciplinares na aplicação de métodos ágeis (Kanban e Scrum);
• Ter experiência na interlocução junto às camadas executivas (Gerências e Coordenações) de forma a maximizar os benefícios da Agilidade entre os gestores;
• Ter experiência na aplicação de técnicas de facilitação e dinâmicas;
• Conhecer sobre gestão por OKRs;
• Conhecer pelo menos um framework de ágil escalado;
• Ter experiência com gestão de dependências entre times;
• Ter domínio de métricas ágeis e ter orientação à dados;
• Ter domínio do Jira Cloud;
• Implementar programa de capacitação com potencial de escala;
• Demonstrar capacidade de autogestão (orientação por objetivos);
• Ter experiência em mediação de conflitos;
• Ter comunicação clara e assertiva.
  
  
  

O QUE PODE TE POTENCILIZAR NO PROCESSO:

• Certificação SaFe, Okr, KMP, PSM/CSM;
• Experiência em portfólios de produtos;
• Gestão de mudança.
  
  
  

Nossos benefícios:

• Convênio Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• PPLR - Participação nos lucros e resultados;
• Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
• Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
• TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
• Banco de horas;
• Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
• Assistência natalidade;
• Assistência PET;
• Universidade Corporativa Senior;
• Plano de desenvolvimento de carreira.
  
  
  

O nosso jeito Senior de ser:

Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras

Somos mais Senior!

Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e escritórios espalhados nos quatro cantos do país, temos orgulho da transformação digital dos negócios que a organização gera para tantas empresas. Além do Brasil, já expandimos nossa atuação para o mercado internacional, com a aquisição de uma empresa na Colômbia, que nos faz ser LATAM. Com um dos mais completos portfólios para alta performance, a qualidade de nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.000 pessoas. O nosso propósito de "Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios" e nossa paixão por tecnologia nos fazer ser uma GPTW. Por sete anos consecutivos, seguimos como Great Place to Work®, com gente incrível que faz a Senior ser, cada vez mais, um excelente lugar para se trabalhar. E assim seguimos nosso crescimento, valorizando a jornada e mostrando que a expansão e a força da marca da Senior se faz com pessoas engajadas e sem medo, porque impulsionar o novo faz parte da gente.

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