Stagiaire RH - Transformation & Reporting

Acteur majeur des télécoms et opérateur national du service postal et financier postal, le groupe POST Luxembourg est un pilier incontournable de l'économie luxembourgeoise.

Au sein de la Direction RH - Relations Publiques & RSE, le département Développement, Change & Transformation RH est notamment en charge de la formation, du processus d’évaluation, ainsi que de la gestion du changement et des projets RH dans le cadre de la transformation de ce métier.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) Stagiaire RH – Transformation & Reporting (m/f/n).

En tant que stagiaire, vous serez impliqué dans la mise en œuvre de solutions innovantes dans le cadre de projets visant notamment à moderniser la Direction des Ressources Humaines au niveau de l’analyse intelligente de données, l’automatisation des rapports et l’optimisation des processus.

Projet de stage: Simplification et modernisation des rapports RH

Sous la responsabilité des chefs de projets, vous serez en charge de :

• Réaliser un audit des rapports RH existants et manquants pour nos métiers en veillant, dans le cadre de votre analyse, à analyser la pertinence, la cohérence et la qualité des données des rapports de la DRH
• Vérifier leur conformité au regard des exigences légales et sociales
• Proposer et mettre en œuvre une solution automatisée de ces rapports pour la DRH et nos métiers
• Optimiser les futurs rapports avec des solutions numériques sécurisées, en adéquation avec les outils (Excel, Power BI, SIRH) et les politiques du groupe
  
  

Vos missions annexes

Vous aiderez l’équipe Développement, Change & Transformation sur les missions éventuelles suivantes :

• Analyser les données et proposer des visualisations clés via tableaux de bords pour faciliter la prise de décision
• Mesurer les résultats atteints et la satisfaction de nos métiers en termes de qualité de livrables sur différents projets, ROTI, etc.
  
  

Votre profil

• Être étudiant en Bac+5 d’un cycle ingénieur en systèmes d’information, idéalement avec une spécialisation MIAGE ou gestion de projet
• Être conventionné par un organisme de formation (école, université) pour un stage de 6 mois consécutif à partir de septembre 2025
• Avoir une première expérience en RH ou en SIRH sera considérée comme un avantage
• Avoir idéalement des connaissances dans les domaines et outils suivants :
• Méthodes de gestion de projet telles qu’AGILE, SCRUM, PRINCE 2, PMP…
• Low code
• Outils SIRH (SuccessFactors, SAP)
• Pack Office et certaines applications comme Power BI, Forms, Planner
• Faire preuve de bonnes capacités d’écoute, de communication, d’analyse et de synthèse, ainsi que d’un fort esprit d’équipe
• Être organisé, rigoureux, responsable et force de proposition
• Maîtriser parfaitement la langue française, toute autre langue étant un atout
  

Intéressé(e) ?

Quoi de mieux qu’un stage pour gagner en expérience et pour découvrir une entreprise innovante ?

Rejoignez-nous en cliquant sur "Postuler" pour acquérir de nouvelles compétences, au sein d’un environnement agréable et dynamique.

Au cours du processus de recrutement, des documents vous seront demandés, dont une copie récente de votre certificat de scolarité ainsi que de l’extrait du casier judiciaire (si vous êtes majeur).

POST souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.