Middle Full Stack (C#+JS) Developer

Якщо ти маєш:

• досвід з асинхронномим програмуванням: .NET (async/await, Tasks, IAsyncEnumerable), JavaScript (Promise, async/await, fetch, try/catch)
• досвід впровадження Enterprise-рішень у web farm
• SQL Server: складні запити, індекси, оптимізація, функції, процедури, транзакції
• знання Entity Framework або аналогічного ORM
• Фронтенд + Web API:
• • JavaScript / TypeScript, Angular (CLI, компоненти, форми)
• • REST API, WebSocket, IFrame
• • Chrome Extensions
• • адаптивна верстка (HTML5, CSS3, SCSS)
• • HTTP-протокол: статуси, заголовки, кешування, CORS
• інтеграції та зовнішні системи:
• • зовнішні API: OAuth2, JSON, обробка відповідей
• • Message brokers: RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus
• • архітектура publish-subscribe, event-driven
• кешування / перформанс:
• • Redis: кешування, TTL, session store
• • шаблони кешування (read-through, write-through)

Буде плюсом:

• досвід роботи з Creatio CRM (Freedom UI)
• розуміння патернів MVVM, МVC
• знання Webpack
• глибоке розуміння HTTP-протоколу: кешування, cookies, session management

Що ти будеш робити:

• працювати над розвитком і підтримкою масштабного проєкту для великої автоімпортної компанії з Центральної Азії (розташованої в Алмати), яка охоплює десятки брендів і напрямів
• реалізовувати новий функціонал для цифрових продуктів, пов’язаних із автосервісом, продажем авто та внутрішніми процесами компанії
• тісно взаємодіяти з продуктовою командою клієнта, брати участь у плануванні, обговоренні технічних рішень та процесів
• оптимізовувати існуючий код, покращувати продуктивність і стабільність систем
• брати участь у рев’ю коду та підтримці командних стандартів якості

Що ми пропонуємо:

✔ комфортний онбординг – протягом 3 місяців з підтримкою ментора та чіткою програмою навчання

✔ кар'єрний розвиток – прозорий план зростання від Junior до Lead

✔ корпоративна англійська – двічі на тиждень, групові заняття + Speaking Clubs

✔ волонтерські проєкти та ініціативи – можливість долучитися до соціально важливих ініціатив компанії

✔ проєкт “Mental Health” – психологічні лекції та воркшопи для підтримки емоційного здоров'я

✔ гейміфікація для співробітників – інтерактивні активності, що роблять робочий процес цікавішим

✔ навчання в Banza Academy – тренінги та воркшопи від топових експертів

✔ сильна команда – ти працюватимеш з професіоналами, у яких є чому повчитися

✔ прогресивний менеджмент – відкрита корпоративна культура, дружня атмосфера та підтримка ініціатив

Якщо ти готовий до нових викликів – приєднуйся до Banza!