Senior Agile Coach

"Als Senior Agile Coach bij PostNL help jij onze organisatie wendbaarder te worden. Jij versnelt de Agile transformatie en zorgt voor blijvende verandering die écht impact maakt."

Daarom kies je als Senior Agile Coach voor PostNL

Zichtbaar werk: Je brengt de Agile mindset naar alle lagen in de organisatie en ziet het directe effect van jouw inzet.

Uitdaging: Je begeleidt teams, afdelingen én management in een complexe omgeving met veel data en technologie.

Goede sfeer: Je werkt samen in een team dat open is, elkaar helpt en samenwerkt aan groei.

Vrijheid: Je krijgt ruimte om je rol zelf vorm te geven, zowel qua inhoud als werkplek.

Verantwoordelijkheid: Je coacht niet alleen teams, maar bent ook strategisch betrokken op MT-niveau.

Ontwikkelkansen: Je blijft jezelf ontwikkelen via trainingen en kennisdeling met collega-coaches.

Dit is jouw rol

Je versnelt de Agile transformatie binnen PostNL door het coachen van mensen, teams en management. Je helpt onze organisatie om wendbaarder te worden en meer klantwaarde te leveren. Dit doe je op een manier die past bij de cultuur van PostNL. Jouw rol is breed én impactvol. Je houdt je onder andere bezig met:

Coaching van (senior) management

• Je coacht MT’s en senior leiders bij het toepassen van Agile werken, met focus op klantwaarde.
• Je begeleidt leiderschapsgedrag dat past bij een wendbare organisatie.
• Je helpt management om optimale randvoorwaarden te creëren voor succesvolle Agile teams.

Coaching van Agile teams

• Je ondersteunt Product Owners, Scrum Masters en teams in het verbeteren van samenwerking en waardecreatie.
• Je zorgt voor de juiste Agile tools en begeleidt teams waar nodig ook direct.
• Je helpt teams om zelforganiserend en klantgericht te werken, met focus op continue verbetering.

Training en workshops geven

• Je ontwikkelt en verzorgt trainingen op maat over SAFe, Scrum, Kanban en Agile mindset.
• Je geeft sessies over dienend leiderschap en Agile bewustwording, afgestemd op de doelgroep.
• Je traint specifieke Agile rollen zoals scrum masters, product owners en epic owners.

Stimuleren van de Agile way of working

• Je bent mede verantwoordelijk voor de strategische richting van Agile werken binnen PostNL.
• Je stimuleert samenwerking tussen teams en afdelingen, en verbetert onze manier van werken.
• Je neemt initiatief voor verbeteringen, organiseert SAFe-events en bent ambassadeur van het Agile Manifesto.

Begeleiden van chapters

• Je begeleidt één of meerdere vakgroepen (chapters) in hun groei naar meer zelfstandigheid.
• Je stimuleert kennisdeling en continue verbetering binnen het thema van het chapter.
• Je zorgt ervoor dat chapters steeds meer zelfsturend worden in hun ontwikkeling.

Leidinggeven aan Agile Coaches

• Je bent verantwoordelijk voor de inzet, groei en coaching van collega Agile Coaches.
• Je zorgt voor een goede balans in werkverdeling en professionele ontwikkeling.
• Je voert gesprekken over voortgang, ontwikkeling en zorgt voor een prettige werksfeer.

Jouw collega's

Je maakt onderdeel uit van een ervaren team van Agile Coaches, Scrum Masters, Release Train Engineers en Business Consultants Agile. Samen bouwen jullie aan een wendbare organisatie waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. Binnen dit team krijg je de ruimte om jouw expertise te laten zien én te blijven groeien. De sfeer is open en ondersteunend: je staat er nooit alleen voor.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

• Een afwisselende en strategische functie waarin je echt het verschil maakt binnen PostNL.
• Een positie in schaal 12 bij een 37-urige werkweek. Het salaris varieert tussen € 5.123,- en € 7.448,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Hybride werken: vanuit huis en op ons moderne kantoor naast station Holland Spoor.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de PostNL Academy.
• Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.

Dit breng je mee

• Je bent een gedreven Agile Coach die met energie en overtuiging teams en management begeleidt naar blijvende verandering. Je hebt een sterke visie, maar weet ook goed aan te sluiten bij de situatie en de mensen met wie je werkt. Verder herken je jezelf in het volgende:
• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als Agile Coach, bij voorkeur binnen een corporate omgeving.
• Je bent gecertificeerd in SAFe en bekend met transformatie-aanpakken en bijbehorende communicatie skills.
• Je hebt een echte Agile mindset en werkt vanuit het Agile Manifesto én de PostNL Agile way of working.
• Je zorgt voor je eigen ontwikkeling en inspireert anderen met kennis van binnen én buiten PostNL.
• Je bent proactief, communicatief sterk en weet mensen mee te nemen in verandering, ook op MT-niveau.
• Je beschikt over goede presentatievaardigheden en hebt oog voor de organisatiecontext.

Het sollicitatieproces

• -Sollicitatie
• Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
• -Telefonisch contact
• Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.
• -Gesprekken
• Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
• -Aanbieding
• Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
• -Nieuwe baan
• Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

Senior Agile Coach | PostNL

Nog wat laatste post ...

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Ylona Khashaba, Corporate Recruiter, via 06-23845930 of [email protected]

Vragen over deze vacature?

Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.