Coordenador

Onde tem evolução, a Vale está.

COORDENADOR PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE MANUTENÇÃO MINERAÇÃO (PCM)

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1084112

N° de Vagas: 01

Formação: Superior Completo

Localidade: Nova Lima, Minas Gerais (MG), Brasil

Horário de Trabalho: das 07:30h às 16:30h

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 14/05/2025 a 20/05/2025

Requisitos necessários:

• Graduação completa em Administração de Empresas, Engenharia (qualquer) e áreas correlatas;

• Conhecimento sólido em planejamento de controle de manutenção de equipamentos móveis de mina;

• Experiência anterior com gestão de equipe;

• Carteira nacional de Habilitação (CNH): categoria B;

• Conhecimento em software de gerenciamento da manutenção (CMMS).

Requisitos desejáveis:

• Experiência anterior na atuação integrada com as áreas de interface do PCM: suprimentos, engenharia de manutenção, áreas executivas e almoxarifado;

• Conhecimento em ferramentas de Power BI, SAP e Pacote office.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Negociar, juntamente com a área de planejamento e gestão, a programação anual, grandes paradas e demais manutenções de execução com a programação da operação;

• Elaborar/ revisar as estratégias de manutenção dos equipamentos de mina, infraestrutura e usina, em conjunto com a área de engenharia da manutenção;

• Elaborar, revisar e acompanhar a execução do plano estratégico da manutenção (planejamento de médio e longo prazo) fazendo interface com a engenharia de manutenção, áreas executivas e almoxarifado;

• Acompanhamento da evolução dos gastos de manutenção através do acompanhamento dos principais indicadores de custos;

• Coordenar/participar de grupos de trabalhos para solucionar problemas crônicos em equipamentos de mina, infraestrutura e usina;

• Coordenar as auditorias internas dos processos de manutenção visando à elaboração do IEM (índice de excelência de manutenção)retirar IEM;

• Planejar os recursos necessários para as manutenções sistemáticas;

• Garantir evolução contínua nos processos através da identificação de melhorias no sistema informatizado da manutenção;

• Assegurar a qualidade dos serviços contratados através da fiscalização do cumprimento dos itens de contrato nas áreas de atuação;

• Elaborar o planejamento estratégico das áreas de execução, fazendo interface com a engenharia de manutenção das áreas, áreas executivas e almoxarifado;

• Elaborar mapa de 52 semanas das áreas de execução, definindo escopo de atividades, calendários, duração e tolerância das atividades;

• Fazer interface com as áreas de planejamento e operação de mina / usina, PCM (planejamento e controle de manutenção) de outras áreas, suprimentos, gestão de estoques e recursos humanos;

• Formar tecnicamente a equipe através de treinamento, orientação e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores;

• Acompanhar, analisar, elaborar e disponibilizar indicadores de gestão da área de atuação, tais como: back log, tempo médio entre falhas, fator de planejamento e fator de cumprimento de programação, entre outros;

• Elaborar e acompanhar a execução orçamentária da área de atuação, a fim de dar suporte à gerência;

• Assegurar o cumprimento das normas de segurança da VALE na área de atuação, alinhadas com as políticas de segurança, saúde ocupacional, meio ambiente e qualidade;

• Estar alinhado com o código de ética da companhia, transmitindo os valores à equipe.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.

• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa

• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;

• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;

• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;

• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;

• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;

• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;

• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;

• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;

• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;

• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;

• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;

• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.